Travailleur Social H/F - Anef - Vdr
Travailleur Social H/F
Anef - Vdr · Valence - 26 · CDD
Les missions du poste
Présentation de l'association :L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche.L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..
Présentation du service & du poste :
Le service MNA NORD situé à Valence accompagne 45 jeunes répartis sur Valence et ses alentours. Le service a pour mission d'accompagner des adolescents isolés sur le territoire dans le cadre de la protection de l'enfance.
L'équipe du service MNA NORD est composée de 6 travailleurs sociaux, d'une maîtresse de maison, d'un responsable de service et d'une psychologue. L'équipe, s'engage à accompagner le mineur tout au long de sa prise en charge sur les aspects suivants :
- Le soin, la santé physique et psychique
- La scolarité et/ou l'insertion professionnelle
- L'accès à une autonomie progressive dans la gestion du budget
- La participation à des activités extérieures et de loisirs
- L'accès aux codes culturels français afin de favoriser le processus d'intégration
Vos missions principales :
Prise en charge de Mineurs Non Accompagnés (MNA) hébergés dans des logements semi-collectifs sur la Drôme et l'Ardèche.
L'accompagnement social prendra en compte le cadre de vie, la santé physique et psychique, la socialisation et la régularisation de la situation administrative.
Travail 1 week-end sur 5 et certains jours fériés.
Conditions de travail :
CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience
Annualisation du temps de travail
18 jours de congés trimestriels
Mutuelle base prise en charge à 60% par l'employeur
CSE (Œuvres sociales et culturelles, Chèques cadeaux)
Analyse de la pratique
Véhicule de service mis à disposition
Profil recherché
Diplôme Educateur Spécialisé
Expérience sur le secteur protection de l'enfance
Permis B indispensable
Présentation du service & du poste :
Le service MNA NORD situé à Valence accompagne 45 jeunes répartis sur Valence et ses alentours. Le service a pour mission d'accompagner des adolescents isolés sur le territoire dans le cadre de la protection de l'enfance.
L'équipe du service MNA NORD est composée de 6 travailleurs sociaux, d'une maîtresse de maison, d'un responsable de service et d'une psychologue. L'équipe, s'engage à accompagner le mineur tout au long de sa prise en charge sur les aspects suivants :
- Le soin, la santé physique et psychique
- La scolarité et/ou l'insertion professionnelle
- L'accès à une autonomie progressive dans la gestion du budget
- La participation à des activités extérieures et de loisirs
- L'accès aux codes culturels français afin de favoriser le processus d'intégration
Vos missions principales :
Prise en charge de Mineurs Non Accompagnés (MNA) hébergés dans des logements semi-collectifs sur la Drôme et l'Ardèche.
L'accompagnement social prendra en compte le cadre de vie, la santé physique et psychique, la socialisation et la régularisation de la situation administrative.
Travail 1 week-end sur 5 et certains jours fériés.
Conditions de travail :
CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience
Annualisation du temps de travail
18 jours de congés trimestriels
Mutuelle base prise en charge à 60% par l'employeur
CSE (Œuvres sociales et culturelles, Chèques cadeaux)
Analyse de la pratique
Véhicule de service mis à disposition
Profil recherché
Diplôme Educateur Spécialisé
Expérience sur le secteur protection de l'enfance
Permis B indispensable
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Autonomie
