Travailleur Social H/F - Anef - Vdr
- CDD
- Anef - Vdr
Les missions du poste
Présentation de l'association :L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche.L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..
Dans le cadre d'un remplacement, au sein du SIAO Drôme, le/la professionnel.le interviendra sur le volet insertion du service.
Au sein d'une équipe de 6 professionnels, le/la salarié.e sera en charge des missions suivantes en lien avec les dispositifs d'hébergement :
- Assure les permanences au sein du CHDV afin de réaliser l'évaluation des publics hospitalisés se trouvant sans solution de logement à la sortie (mise à l'abri, demande SIAO, etc.).
- Gestion des disponibilités et des préconisations sur les dispositifs d'hébergement d'insertion et de logement accompagné ;
- Gestion et préconisation des mesures d'accompagnements (AVDL et AHM) ;
- Participe et coanime les commissions complexes du SIAO ;
- Assure une mission de suivi de parcours et de lien partenarial dans une logique d'aller-vers auprès des opérateurs du secteur de l'AHI ;
- Participe aux réunions de régulation du service afin d'établir les préconisations adaptées aux publics en demande ;
- Travaille en lien avec la référente santé du SIAO dans une logique de sécurisation des parcours.
Horaires : Du lundi au vendredi - 9h à 17h
Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social
Conditions de travail :
CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience
Annualisation du temps de travail
18 jours de congés trimestriels
Mutuelle base prise en charge à 60% par l'employeur
CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .)
Analyse de la pratique, Véhicule de service mis à disposition
Profil recherché :
Professionnel ayant une expérience dans l'accompagnement social
Esprit d'initiative, Forte capacité à travailler en équipe
Rigueur, Capacité à développer un réseau partenarial
Posséder le permis B
Dans le cadre d'un remplacement, au sein du SIAO Drôme, le/la professionnel.le interviendra sur le volet insertion du service.
Au sein d'une équipe de 6 professionnels, le/la salarié.e sera en charge des missions suivantes en lien avec les dispositifs d'hébergement :
- Assure les permanences au sein du CHDV afin de réaliser l'évaluation des publics hospitalisés se trouvant sans solution de logement à la sortie (mise à l'abri, demande SIAO, etc.).
- Gestion des disponibilités et des préconisations sur les dispositifs d'hébergement d'insertion et de logement accompagné ;
- Gestion et préconisation des mesures d'accompagnements (AVDL et AHM) ;
- Participe et coanime les commissions complexes du SIAO ;
- Assure une mission de suivi de parcours et de lien partenarial dans une logique d'aller-vers auprès des opérateurs du secteur de l'AHI ;
- Participe aux réunions de régulation du service afin d'établir les préconisations adaptées aux publics en demande ;
- Travaille en lien avec la référente santé du SIAO dans une logique de sécurisation des parcours.
Horaires : Du lundi au vendredi - 9h à 17h
Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social
Conditions de travail :
CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience
Annualisation du temps de travail
18 jours de congés trimestriels
Mutuelle base prise en charge à 60% par l'employeur
CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .)
Analyse de la pratique, Véhicule de service mis à disposition
Profil recherché :
Professionnel ayant une expérience dans l'accompagnement social
Esprit d'initiative, Forte capacité à travailler en équipe
Rigueur, Capacité à développer un réseau partenarial
Posséder le permis B
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Compétences requises
- Pro-activité