Directeur Opérationnel et du Développement H/F - Fed Dep Syndicats Exploitants Agricole
- CDI
- Fed Dep Syndicats Exploitants Agricole
Les missions du poste
Acteur incontournable de l'emploi agricole en Drôme, AGRI EMPLOI 26 accompagne depuis les exploitants agricoles dans la gestion des ressources humaines.
Créée par les syndicats agricoles FDSEA et JA, la mission principale d'AGRI EMPLOI est de recruter et gérer des salariés agricoles.
Notre engagement : faciliter l'emploi, accompagner les exploitations et les salariés, et contribuer activement au maintien de l'activité économique et de l'emploi en milieu rural.
Notre expertise en gestion RH est un atout pour un candidat souhaitant approfondir ses compétences RH et découvrir le monde agricole.
Poste basé dans la Drôme (26000).
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences requises
- Droit social
- Management d'équipe