Les missions du poste


Sous l'autorité du directeur, vous bénéficierez d'une large autonomie pour piloter l'activité, animer les équipes, assurer l'équilibre économique de la structure et développer de nouvelles opportunités.

Le rôle principal sera d'assurer un pilotage rigoureux de l'activité, en prenant soin de créer et entretenir un lien de confiance avec l'équipe en place. Il s'agira de s'appuyer sur les 3 responsables de pôle pour animer l'équipe de 12 personnes.

Voici les missions qui seront confiée :

- Pilotage opérationnel et management
- Pilotage économique et financier
- Développement commercial et croissance de l'activité
- Appui à la gouvernance et mise en oeuvre de la stratégie

Vous aurez la possibilité de vous épanouir avec une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en vous impliquant dans la politique agricole Drômoise !

Nous recherchons quelqu'un qui saura combiner, une présence managériale ajustée, et une appétence pour sortir sur le terrain pour convaincre de nouveaux agriculteurs de nous rejoindre.

Ce poste constitue une opportunité particulièrement intéressante pour un profil souhaitant conjuguer management, pilotage d'activité, développement commercial et responsabilité entrepreneuriale, au sein d'une structure à taille humaine disposant d'une réelle autonomie et de fortes perspectives de développement.

Acteur incontournable de l'emploi agricole en Drôme, AGRI EMPLOI 26 accompagne depuis les exploitants agricoles dans la gestion des ressources humaines.

Créée par les syndicats agricoles FDSEA et JA, la mission principale d'AGRI EMPLOI est de recruter et gérer des salariés agricoles.

Notre engagement : faciliter l'emploi, accompagner les exploitations et les salariés, et contribuer activement au maintien de l'activité économique et de l'emploi en milieu rural.

Notre expertise en gestion RH est un atout pour un candidat souhaitant approfondir ses compétences RH et découvrir le monde agricole.

Poste basé dans la Drôme (26000).

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Gestion des ressources humaines
  • Autonomie
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