Les missions du poste


Les missions qui vous attendentLe Département de la Drôme recherche un(e) Conseiller(ère) technique CRIP, rattaché(e) à la Direction Enfance Famille - Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP). Poste à temps plein, basé à Valence, à pourvoir en septembre 2026.Au sein de la Direction Enfance Famille, la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) recueille, traite et évalue l'ensemble des informations préoccupantes relatives aux mineurs en danger ou en risque de danger. Elle qualifie les situations, décide des suites à donner, coordonne les partenaires institutionnels et contribue à la mise en oeuvre de la politique départementale de protection de l'enfance.En qualité de Conseiller(ère) technique CRIP, vos principales missions seront :Participer au recueil des informations entrantes à la CRIP et à leur qualification ; Prendre des décisions après évaluation, en lien avec le chef de service ; Participer à la mise en oeuvre de la politique enfance famille départementale ; Contribuer à la coordination des partenaires sur un plan départemental. Les "petits plus" qui font la différenceDes accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de GrignanVéhicule de fonctionFormationPrimesTickets restaurantPrise en charge des transports + 2 Avantages - 2 Avantages Quel est le profil idéal ?Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de service social. Vous disposez d'une expérience significative en aide sociale à l'enfance, idéalement acquise en collectivité territoriale. Vous maîtrisez le cadre législatif, réglementaire et financier de la protection de l'enfance. Vous connaissez les référentiels, recommandations et guides de bonnes pratiques relatifs à la protection de l'enfance. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, d'évaluation et d'analyse des situations. Vous êtes en capacité d'aider à la décision, de définir une stratégie d'intervention et de prendre des décisions adaptées. Vous savez conduire des projets, mobiliser des partenaires et coordonner un réseau d'acteurs. Vous possédez de solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction administrative. Vous connaissez les politiques départementales d'action sociale ainsi que les partenaires sociaux, médico-sociaux et judiciaires. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité, de disponibilité et de capacités d'anticipation. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de la négociation et votre aptitude au travail en équipe et en partenariat. Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de capacité de distanciation.Permis B requis.Rejoignez les équipes de la Direction Enfance Famille ! ---------------------------------------------------------- Poste et rémunération répondant au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A). Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère Recrutement Mobilité, au **.**.**.**.** ---------------------------------------------------------- Vos avantages en rejoignant notre collectivité : Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste. Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale. Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année. Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables). La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme, des entrées au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins ainsi qu'à des évènements au Château de Grignan.Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)DE d'Assistant SocialQuelques mots pour nous présenterLe Département de la Drôme met tout en oeuvre pour être au service de ses usagers dans de nombreux domaines : action sociale, environnement, éducation, routes départementales, aménagement du territoire...Fier de ses 2 700 agents départementaux, qu'il place au coeur de la stratégie d'évolution en misant sur leur bien être pour atteindre l'efficience, le Département de la Drôme se place idéalement, à 2h30 de tout loisir (mer/montagne, Paris/Marseille). Il offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu'un patrimoine culturel et géographique précieux/avantageux qui donne aux Drômois l'accès à la connaissance, aux savoirs et la possibilité de se projeter à long terme sur ce territoire.Le Département offre également de nombreux avantages à ses agents: prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport pour les trajets domicile-travail, prime de fin d'année, titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité), participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions), 2 jours de télétravail pour les postes éligibles, 32 jours de congés et 17 jours de RTT sur une base de travail hebdomadaire de 39 h, dispositif actif de formation...Devenez acteur du service public en rejoignant la Drôme!Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ? Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : Postuler Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur. Votre prénom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre nom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre email* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Compétences requises

  • Guide de bonnes pratiques
  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Techniques d'entretien
  • Esprit d'analyse
  • Réactivité
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