Chef de Rang H/F - 3 Brasseurs

Offre d'emploi - Chef de rang

À propos de nous

Les 3 BRASSEURS est un restaurant inspiré des brasseries du Nord de la France qui fabrique sur place sa propre bière et propose des spécialités culinaires locales. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef de rang pour renforcer notre équipe.Poste
Chef de Rang
Localisation : Saint-Marcel-les-Valence
Début : Dès que possible
Contrat : CDI temps plein ou partiel

Vos missions
- Assurer la mise en place et le bon déroulement du service.
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
- Garantir un service soigné et professionnel.
- Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience.
- Encaissement de vos clients
- Entretient du restaurant
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de salle et de cuisine
Profil recherché

- Vous êtes dynamique, volontaire et doté(e) d'un excellent sens du service.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le souci du détail.
- Une expérience sur un poste similaire est appréciée.

Ce que nous proposons

- Une expérience polyvalente et formatrice.
- Un accompagnement.
- Une ambiance de travail conviviale et dynamique.
- Avantages éventuels : remboursement transport à 50%, CE d'entreprise et repas.
- Rémunération : 1867.02 € brut par mois

Candidature

Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :
****@****.**
Objet : Chef de Rang
Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Service client