Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Sessad du Domaine de Lorient
Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F
Sessad du Domaine de Lorient · Valence - 26 · CDD
Les missions du poste
L'IME du Domaine de Lorient recrute pour son SESSAD de Valence un Educateur Spécialisé (H/F).
Le poste est un CDD à 60 % pour la période du 01/09/2026 au 31/07/2027
Le traitement brut à 60 % : 1 487.10 €.
Activités principales
- intervention à domicile aupres d'enfants, adolescents et jeunes adultes
- Mise en place de groupes de socialisation
-Répondre aux besoins des enfants par le biais de différentes médiations , de facon individuelle ou collective et assurer leurs sécurité et le respect du materiel et des locaux
- Etre réfèrent éducatif, en lien avec les autres membres de l équipe pluridisciplinaire
- Elaboration des écrits : projet personnalisés, protocoles, compte rendu
- Participation aux réunion de service et de projets personnalisés
participation aux groupes d'APP et aux formations internes
- Participation aux ESS
Savoir faire attendus
-Capacité d'intégration, sens du travail dans une équipe pluridisciplinaire, bienveillance
- rendre compte à sa hiérarchie
- rigueur professionnelle
- Ecoute, respect des personnes accueillies
- Respect et travail, en étroite collaboration avec les familles
- Force de propositions dans le travail d'élaboration et de recherche pour améliorer les projets personnalisés
- Elaborer et suivre le projet socioéducatif
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Compte-rendu
- Pro-activité
- Force de proposition
