Directeur de Site du Centre de Gestion de Guilherand-Granges H/F - Klesia

Acteur engagé de la protection sociale, KLESIA accompagne des millions de personnes tout au long de leur vie, en proposant des solutions d'assurance, de prévention et de services utiles et durables.

Entre gestion de la retraite complémentaire et actions en faveur des publics les plus fragiles, notre mission est de protéger, accompagner et contribuer à une meilleure qualité de vie pour tous.
Entreprise à mission depuis 2020, nous plaçons l'engagement sociétal au coeur de nos actions.

Rejoindre KLESIA, c'est donner du sens à votre parcours en contribuant à des projets d'intérêt général, dans un environnement qui valorise la diversité et les talents.

Rattaché(e) au Directeur des filières Contrats, Cotisations, Contrôle interne et Expérience client, basé à Paris, vous êtes responsable du pilotage et de la performance du centre de gestion.

À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

• Manager, fédérer et accompagner une équipe d'environ 40 collaborateurs, en créant une dynamique collective et en favorisant l'engagement ;
• Veiller à maintenir un climat social constructif et un environnement de travail favorisant la coopération ;
• Donner du sens aux orientations de l'entreprise et accompagner leur déclinaison auprès des équipes;
• Garantir la performance opérationnelle et managériale du site, dans une logique d'amélioration continue ;
• Piloter et coordonner les activités opérationnelles du centre de gestion ;
• Superviser et optimiser l'organisation et le fonctionnement du site au quotidien ;
• Suivre, analyser et piloter les indicateurs clés de performance, afin d'identifier les leviers d'amélioration et de mettre en oeuvre les actions nécessaires ;
• Accompagner les transformations liées aux évolutions des outils, des organisations et des processus, en favorisant l'adhésion des équipes ;
• Garantir le respect des exigences réglementaires, des procédures internes ainsi que des règles d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail ;
• Être l'interlocuteur privilégié des fonctions supports, notamment de la DRH et des services immobiliers, pour les sujets relatifs au fonctionnement du site ;
• Assurer un reporting régulier auprès de votre Direction sur l'activité, la performance, les enjeux et les éventuels points d'alerte.

Télétravail à hauteur d'une journée par semaine maximum, à l'issue de la période d'essai et selon les modalités en vigueur dans l'entreprise.

Vous justifiez d'une expérience managériale confirmée, idéalement de plus de 7 ans, acquise dans le pilotage d'équipes opérationnelles et/ou la responsabilité d'un centre de gestion.Vous disposez d'une bonne connaissance des métiers de l'assurance de personnes et de leurs enjeux.Orienté(e) résultats et performance opérationnelle, vous savez piloter l'activité, suivre les indicateurs de performance et mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs.Manager fédérateur et de proximité, vous savez accompagner les équipes, donner du sens et créer une dynamique collective.Votre leadership, votre capacité à conduire le changement et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Compétences : Bon sens du relationnel, ORGANISE, ADAPTABLE, EXEMPLARITE, DISPONIBLE, FORCE DE PROPOSITION, SENS DES RESPONSABILITES, MANAGER, PRISE D'INITIATIVES, DYNAMIQUE, RIGUEUR, AISANCE REDACTIONNELLE

• Sens du relationnel
• Reporting
• Qualité fédératrice
• Pro-activité
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Sens de l'organisation
• Leadership