Directeur - Directrice Centre de Loisirs Vacances Toussaint H/F - Centre Socioculturel de Tournon sur Rhon

Dans le cadre du projet du centre socioculturel s'appuyant sur une démarche participative, le directeur aura pour mission
> de mener à bien le projet pédagogique de l'Accueil de loisirs
> de gérer l'équipe de vacataires
> de veiller au bon déroulement du programme d'activités déjà crée
> d'assurer la bonne organisation et la sécurité des biens et des personnes (52 enfants dont plusieurs en situations de handicap, 7 animateurs)
> d'associer les parents à la conduite du projet

Compétences et aptitudes
. capacité au dialogue, à l'écoute
. forte aptitude à la relation humaine
. savoir s'adapter rapidement à une structure, à son équipe
. pouvoir conduire un projet de développement.

Qualification et Expérience
- Titulaire d'un BPJEPS avec UC de direction avec expérience
- Expérience obligatoire dans le poste

Les candidatures sont à adresser à ****@****.**
Date limite de réception des candidatures: 02/10/2026
Type d'emploi : CDD - CEE

Contrat proposé sur la période des vacances du 19 au 30 octobre 2026 avec 2 journées de préparation en amont.
Rémunération 90€ par jour.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Animer, coordonner une équipe,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Communiquer efficacement avec les familles,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Créativité
• Conduite de projet
• Management d'équipe