Les missions du poste

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.

Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.


- Management d'équipes


-Organiser coordonner, réguler et contrôler l'activité des animateurs sous sa responsabilité hiérarchique et veiller au bien-être des agents et à leurs conditions d'exercice

-Assurer l'animation de son équipe : motivation, accompagnement en compétences, entretien d'évaluation annuelle, régulation, communication

-Veiller à l'application et au respect des normes, procédures et de la règlementation relative aux accueils collectifs de mineurs (qualification, taux d'encadrement, protocoles...)

-Assurer le suivi administratif de ses agents (heures complémentaires, remplacement, temps de travail...)

-Proposer des ajustements concernant la composition de l'équipe (nombres d'agents, temps de travail) et organiser la répartition des tâches au sein d'une même équipe en fonction des besoins et des projets proposés.

-Accompagner individuellement son référent enfance dans la mise en oeuvre du projet pédagogique.


- Animation et fonction réseau de proximité :


-Participer à la dynamique éducative territoriale (réunions thématiques, projets partagés, informations et communications)

-Elaborer, rédiger et évaluer le projet pédagogique en impliquant l'ensemble de ses équipes d'animation

-Proposer des projets éducatifs structurant s'intégrant dans le cadre du PEDT

-Assurer la mise en oeuvre des objectifs du projet pédagogique en mobilisant les ressources matérielles, financières et humaines à sa disposition


- Suivi administratif et budgétaire :


-Organiser, contrôler et ajuster les modalités de pointage concernant les activités réalisées au travers du logiciel métier idoine.

-Assurer l'élaboration et le suivi des différents déclarations des ACM en gestion auprès de la SDJES via le logiciel TAM

-Suivre la consommation des budgets alloués aux activités et proposer l'emploi des fonds alloué


Le profil recherché

- Contacts avec les Familles, les jeunes et habitants du quartier

- Possibilité de travail en soirée et week-end selon évènements, veillées, projets jeunes

- Le cas échéant palie ponctuellement à l'absence d'un animateur.

- Déplacements fréquents


Permis & habilitations requis (le cas échéant) :

- A minima BPJEPS + UC de direction ACM, DEJEPS ou équivalence souhaitée.

- PSC

Compétences requises

  • Management d'équipe
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