Chargé de Mission Accompagnement de la Transition Écologique H/F - Service Public
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Contribuez à la mise en oeuvre de la transition écologique, en assurant le pilotage du Fonds vert et en accompagnant les collectivités dans l'intégration des enjeux environnementaux à leurs projets de territoire.
- Piloter le suivi du Fonds vert : préparer et suivre les comités de programmation, coordonner l'instruction des dossiers et assurer le lien avec la DREAL, la préfecture et le SGAR
- Contribuer à l?animation de la communauté des services engagés dans l?instruction des dossiers relevant du Fonds vert
- pilotage administratif, budgétaire et comptable du Fonds vert,et le suivi des consommations, des indicateurs et des résultats obtenus
- Accompagner les communes et les intercommunalités dans l?intégration des enjeux de transition écologique à leurs projets de territoire et aux contrats conclus avec l'État
- Contribuer à la préparation et à l'animation des démarches et événements départementaux consacrés à la transition écologique, en particulier la COP
Le profil recherché
Compétences techniques:
- disposer de connaissances techniques dans les domaines de la transition écologique et du changement climatique, en maîtriser le cadre réglementaire et savoir en assurer la mise en oeuvre,
- maîtriser les outils bureautiques,
- connaître les mécanismes de la gestion des subventions de l'Etat
Compétences transversales:
- disposer de capacités d?analyse et de synthèse,
- savoir animer un réseau de partenaires,
- avoir le sens de l?organisation, prendre des initiatives,
- être autonome, être rigoureux(se),
- être doté de qualités pédagogiques,
- être force de propositions et de convictions,
Compétences relationnelles: savoir travailler en mode projet, fédérer, animer
Mode d?acquisition: L?agent (e) aura accès aux formations «métier» proposées par le ministère et les plate-formes interministérielles
- disposer de connaissances techniques dans les domaines de la transition écologique et du changement climatique, en maîtriser le cadre réglementaire et savoir en assurer la mise en oeuvre,
- maîtriser les outils bureautiques,
- connaître les mécanismes de la gestion des subventions de l'Etat
Compétences transversales:
- disposer de capacités d?analyse et de synthèse,
- savoir animer un réseau de partenaires,
- avoir le sens de l?organisation, prendre des initiatives,
- être autonome, être rigoureux(se),
- être doté de qualités pédagogiques,
- être force de propositions et de convictions,
Compétences relationnelles: savoir travailler en mode projet, fédérer, animer
Mode d?acquisition: L?agent (e) aura accès aux formations «métier» proposées par le ministère et les plate-formes interministérielles
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Développement de partenariat
- Qualité fédératrice
- Rigueur et méthode
- Pro-activité
- Force de proposition