Secrétaire Assistant Médico Administratif H/F - Apajh de la Drome
- CDI
- Apajh de la Drome
Les missions du poste
L'APAJH de la Drôme gère 21 établissements et services pour des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur ses valeurs qui sont :
- La primauté de la personne : citoyen avant d'être handicapé, permettre à la personne en situation de handicap de s'épanouir et de prendre sa place dans la société ;
- La laïcité : tous les citoyens sont égaux en droits et en devoirs ;
- La citoyenneté : favoriser un accès à l'école, à la formation, au travail, au sport, à la culture et à tous les domaines
L'essentiel du poste :
Type de contrat et ETP : CDI à temps partiel à 80% d'un ETP
Prise de poste : 2 novembre 2026 (un mois de tuilage)
Expérience : Débutant accepté, expérience dans un service médico-social appréciée
Poste basé à Bourg lès Valence sur le service du CAMESOP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) de l'APAJH
L'établissement qui recrute :
Le CAMESOP est rattaché au Pôle Enfance de l'APAJH Drôme et accompagne une centaine d'enfants, âgés de 0 à 6 ans. Le service est polyvalent et s'adresse aux enfants rencontrant des difficultés dans leur développement moteur, sensoriel, mental, quelle qu'en soit l'origine, de la naissance jusqu'à 6 ans. L'action du CAMESOP est fondée sur 5 orientations principales :
- le dépistage, et l'accompagnement précoce des enfants dès la naissance,
- la prévention et la réduction de l'aggravation des troubles et/ou handicaps
- l'approche globale de l'enfant, par une action à la fois médicale, paramédicale, éducative et sociale, en y associant les familles et les partenaires
- le soutien et la guidance auprès des familles
- des missions ressources dans le travail de lien avec les partenaires
Le CAMESOP intervient en ambulatoire, très généralement dans les locaux, parfois à domicile ou au sein des autres lieux de vie de l'enfant.
L'équipe : médecin neuropédiatre, directrice adjointe, rééducatrices, psychologue, éducatrices spécialisées, AS, secrétaires.
Son périmètre d'action couvre une zone géographique d'une trentaine de kilomètres autour de Bourg-lès-Valence dans la Drôme et en Ardèche.
Descriptif du poste à pourvoir :
Vos missions et activités :
Administratif et médical:
- Planification, suivi des RDV et planification des réunions
- Suivi des admissions et des sorties
- Constitution des dossiers enfants
- Mise à jour de tableaux de suivi d'activité
- Frappe des courriers divers : médicaux, administratifs et suivi courrier médical
- Frappe des comptes rendus des consultations médicales et compte-rendu de réunions
- Formalisation des comptes rendus de projet des enfants suivis
- Saisie informatique de l'activité avec utilisation d'un logiciel adapté
- Classement, archivage
Accueil :
Permanences d'accueil pour trois services (CAMESOP, SESSAD TLA et SESSAD HM)
- Accueil des familles, des enfants et des différents partenaires
- Standard téléphonique dans les heures d'ouverture avec transmission des messages
Communication :
- Transmission d'informations aux membres de la direction, à l'équipe, aux parents, aux chauffeurs de taxi.
- Coordination des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire
- Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du service
Profil recherché :
Diplôme
- Bac à Bac +2 en secrétariat et bureautique ou titre professionnel secrétaire assistant médico administratif
Savoir-faire :
- Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et d'écoute
- Expérience dans le secrétariat si possible
- Connaissance du secteur médico-social (ESMS) si possible
- Aisance avec l'appropriation de logiciels métier
- Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
Savoir-être :
- Travail en équipe
- Dynamisme
- La primauté de la personne : citoyen avant d'être handicapé, permettre à la personne en situation de handicap de s'épanouir et de prendre sa place dans la société ;
- La laïcité : tous les citoyens sont égaux en droits et en devoirs ;
- La citoyenneté : favoriser un accès à l'école, à la formation, au travail, au sport, à la culture et à tous les domaines
L'essentiel du poste :
Type de contrat et ETP : CDI à temps partiel à 80% d'un ETP
Prise de poste : 2 novembre 2026 (un mois de tuilage)
Expérience : Débutant accepté, expérience dans un service médico-social appréciée
Poste basé à Bourg lès Valence sur le service du CAMESOP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) de l'APAJH
L'établissement qui recrute :
Le CAMESOP est rattaché au Pôle Enfance de l'APAJH Drôme et accompagne une centaine d'enfants, âgés de 0 à 6 ans. Le service est polyvalent et s'adresse aux enfants rencontrant des difficultés dans leur développement moteur, sensoriel, mental, quelle qu'en soit l'origine, de la naissance jusqu'à 6 ans. L'action du CAMESOP est fondée sur 5 orientations principales :
- le dépistage, et l'accompagnement précoce des enfants dès la naissance,
- la prévention et la réduction de l'aggravation des troubles et/ou handicaps
- l'approche globale de l'enfant, par une action à la fois médicale, paramédicale, éducative et sociale, en y associant les familles et les partenaires
- le soutien et la guidance auprès des familles
- des missions ressources dans le travail de lien avec les partenaires
Le CAMESOP intervient en ambulatoire, très généralement dans les locaux, parfois à domicile ou au sein des autres lieux de vie de l'enfant.
L'équipe : médecin neuropédiatre, directrice adjointe, rééducatrices, psychologue, éducatrices spécialisées, AS, secrétaires.
Son périmètre d'action couvre une zone géographique d'une trentaine de kilomètres autour de Bourg-lès-Valence dans la Drôme et en Ardèche.
Descriptif du poste à pourvoir :
Vos missions et activités :
Administratif et médical:
- Planification, suivi des RDV et planification des réunions
- Suivi des admissions et des sorties
- Constitution des dossiers enfants
- Mise à jour de tableaux de suivi d'activité
- Frappe des courriers divers : médicaux, administratifs et suivi courrier médical
- Frappe des comptes rendus des consultations médicales et compte-rendu de réunions
- Formalisation des comptes rendus de projet des enfants suivis
- Saisie informatique de l'activité avec utilisation d'un logiciel adapté
- Classement, archivage
Accueil :
Permanences d'accueil pour trois services (CAMESOP, SESSAD TLA et SESSAD HM)
- Accueil des familles, des enfants et des différents partenaires
- Standard téléphonique dans les heures d'ouverture avec transmission des messages
Communication :
- Transmission d'informations aux membres de la direction, à l'équipe, aux parents, aux chauffeurs de taxi.
- Coordination des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire
- Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du service
Profil recherché :
Diplôme
- Bac à Bac +2 en secrétariat et bureautique ou titre professionnel secrétaire assistant médico administratif
Savoir-faire :
- Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et d'écoute
- Expérience dans le secrétariat si possible
- Connaissance du secteur médico-social (ESMS) si possible
- Aisance avec l'appropriation de logiciels métier
- Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
Savoir-être :
- Travail en équipe
- Dynamisme
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Secrétaire médical,Secrétaire médical et médico-social,Techniques de saisie avec dictaphone,Titre professionnel secrétaire assistant médico-social,Utilisation de matériel de bureau,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Gérer l'accueil téléphonique,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.),Relayer de l'information,Utiliser une messagerie sécurisée
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Secrétaire médical,Secrétaire médical et médico-social,Techniques de saisie avec dictaphone,Titre professionnel secrétaire assistant médico-social,Utilisation de matériel de bureau,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Gérer l'accueil téléphonique,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.),Relayer de l'information,Utiliser une messagerie sécurisée
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Logiciels bureautiques
- Dynamisme
- Excel
- Compte-rendu
- Word
- PowerPoint
- Traitement du courrier
- Permanence téléphonique