Educateur Spécialisé Blv H/F - Association Pluriels
- CDI
- Association Pluriels
Les missions du poste
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse
Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme.
Nous intervenons :
En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement.
En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA)
L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
L'association PLURIELS recrute 1 travailleur social (H/F) en CDI pour intégrer un service MNA Bourg-Lès-Valence à partir du 21 septembre 2026.
Au sein d'une équipe éducative et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement global et individualisé des jeunes mineurs non accompagnés confiés au service, ainsi que des jeunes ayant signé un Contrat Jeune Majeur avec le Département.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- assurer la coordination du parcours et participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du jeune
- accompagner les jeunes dans l'apprentissage de l'autonomie et la gestion de la vie quotidienne : logement, alimentation, budget, déplacements, organisation personnelle, entretien du lieu de vie
- soutenir leur scolarité, leur formation et leur insertion professionnelle
- les accompagner dans leurs démarches administratives et l'accès à leurs droits, en tenant compte des enjeux spécifiques liés à leur situation de MNA
- veiller à leur accès aux soins et les accompagner dans leur parcours de santé
- favoriser leur intégration dans leur environnement, leur socialisation et leur participation à la vie citoyenne
- soutenir les jeunes dans la compréhension des codes sociaux et institutionnels et dans leur appropriation progressive des responsabilités liées à la vie adulte
- repérer les situations de vulnérabilité, de danger ou de rupture et mettre en oeuvre les réponses éducatives adaptées
- travailler en lien avec les différents partenaires intervenant dans le parcours du jeune
- rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations et rendre compte de l'évolution des accompagnements
- participer aux réunions d'équipe, à la réflexion institutionnelle et à la dynamique du service
Le fonctionnement du service implique une présence éducative en journée ainsi que des interventions en soirée et certains week-ends, selon un planning établi.
Vous serez amené(e) à intervenir notamment sur les différents appartements et auprès des partenaires afin d'accompagner les jeunes dans leurs démarches et leur quotidien.
Cette organisation nécessite autonomie et capacité d'organisation.
Une expérience dans le champ de la protection de l'enfance, auprès d'adolescents, de jeunes majeurs ou d'un public MNA constitue un atout.
Profil attendu :
- savoir créer une relation éducative sécurisante et contenante tout en maintenant le cadre
- faire preuve d'adaptabilité face à des situations très différentes
- organiser son activité en autonomie sous la responsabilité du chef de service
- travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement
- savoir prendre du recul sur les situations rencontrées
- travailler en partenariat et en réseau
- savoir produire des écrits professionnels structurés dans les délais impartis
Ce que nous vous proposons :
- Poste basé à Bourg-Lès-Valence
- CDI - Temps plein
- Rémunération selon Convention Collective 66, diplôme et expérience
- Véhicule de service
- Congés trimestriels
Documents à fournir pour la prise de poste : Attestation d'honorabilité, Certificats de travail, diplômes, Carte Nationale d'Identité, Attestation de sécurité sociale.
Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme.
Nous intervenons :
En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement.
En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA)
L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
L'association PLURIELS recrute 1 travailleur social (H/F) en CDI pour intégrer un service MNA Bourg-Lès-Valence à partir du 21 septembre 2026.
Au sein d'une équipe éducative et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement global et individualisé des jeunes mineurs non accompagnés confiés au service, ainsi que des jeunes ayant signé un Contrat Jeune Majeur avec le Département.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- assurer la coordination du parcours et participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du jeune
- accompagner les jeunes dans l'apprentissage de l'autonomie et la gestion de la vie quotidienne : logement, alimentation, budget, déplacements, organisation personnelle, entretien du lieu de vie
- soutenir leur scolarité, leur formation et leur insertion professionnelle
- les accompagner dans leurs démarches administratives et l'accès à leurs droits, en tenant compte des enjeux spécifiques liés à leur situation de MNA
- veiller à leur accès aux soins et les accompagner dans leur parcours de santé
- favoriser leur intégration dans leur environnement, leur socialisation et leur participation à la vie citoyenne
- soutenir les jeunes dans la compréhension des codes sociaux et institutionnels et dans leur appropriation progressive des responsabilités liées à la vie adulte
- repérer les situations de vulnérabilité, de danger ou de rupture et mettre en oeuvre les réponses éducatives adaptées
- travailler en lien avec les différents partenaires intervenant dans le parcours du jeune
- rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations et rendre compte de l'évolution des accompagnements
- participer aux réunions d'équipe, à la réflexion institutionnelle et à la dynamique du service
Le fonctionnement du service implique une présence éducative en journée ainsi que des interventions en soirée et certains week-ends, selon un planning établi.
Vous serez amené(e) à intervenir notamment sur les différents appartements et auprès des partenaires afin d'accompagner les jeunes dans leurs démarches et leur quotidien.
Cette organisation nécessite autonomie et capacité d'organisation.
Une expérience dans le champ de la protection de l'enfance, auprès d'adolescents, de jeunes majeurs ou d'un public MNA constitue un atout.
Profil attendu :
- savoir créer une relation éducative sécurisante et contenante tout en maintenant le cadre
- faire preuve d'adaptabilité face à des situations très différentes
- organiser son activité en autonomie sous la responsabilité du chef de service
- travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement
- savoir prendre du recul sur les situations rencontrées
- travailler en partenariat et en réseau
- savoir produire des écrits professionnels structurés dans les délais impartis
Ce que nous vous proposons :
- Poste basé à Bourg-Lès-Valence
- CDI - Temps plein
- Rémunération selon Convention Collective 66, diplôme et expérience
- Véhicule de service
- Congés trimestriels
Documents à fournir pour la prise de poste : Attestation d'honorabilité, Certificats de travail, diplômes, Carte Nationale d'Identité, Attestation de sécurité sociale.
Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Entretien des lieux
- Autonomie
- Empathie