Employé Polyvalent - Développement Commercial & Marketing H/F - Sb Transport
- CDI
- Sb Transport
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, SB TRANSPORT recrute un employé polyvalent chargé du développement commercial et de la stratégie marketing H/F.
Missions :
- Prospection terrain et téléphonique intensive
- Mise en place et pilotage d'une stratégie marketing complète
- Réponse aux appels d'offres
- Création d'outils commerciaux et supports de communication
- Analyse de marché et suivi de la concurrence
- Reporting précis et régulier à la direction
Objectif principal : génération de chiffre d'affaires mesurable dès la prise de poste.
Profil :
Master en commerce, marketing ou équivalent (obligatoire)
Minimum 5 ans d'expérience confirmée en développement commercial B2B
Expérience avec résultats chiffrés vérifiables
Évolution possible en fonction des performances
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Langues: Allemand exigé,Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Langues: Allemand exigé,Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Relations commerciales
- Prospection de terrains
- Anglais
- Stratégie commerciale
- Allemand
- Pro-activité
- Force de proposition
- Analyse du marché