Agent Chambre Mortuaire H/F - Centre Hospitalier de Valence

La chambre mortuaire est destinée au dépôt des corps des personnes décédées et doit permettre la présentation des corps aux familles endeuillées. Ce service est ouvert de 8h à 19h (jours ouvrables) et 18h pour les week- ends et fériés. L'équipe est composée de 3.50 ETP d'agents de la chambre mortuaire (4 personnes physiques) rattachée au pôle Urgences Réanimation.

Activités
Prise en charge des corps défunts

Assurer les transports des corps des services de soins vers la chambre mortuaire
Assurer l'installation et la manipulation des corps défunts selon les modalités de prises en charge
Assister les intervenants extérieurs (thanatopracteurs et organismes de pompes funèbres) dans la réalisation des soins spécifiques si besoin (soins de conservation, mise en bière...)
Accueil des familles endeuillées

Accueillir dignement les proches des défunts, jusqu'à la levée du corps
Organiser la gestion des flux des proches, selon les visites, les levées de corps et les cérémonies
Relations et liaisons avec les interlocuteurs

Assurer un accueil téléphonique et physique, durant les heures d'ouverture, des visiteurs et des usagers de la chambre mortuaire
Collaborer avec les IDE du service de coordination hospitalière des prélèvements et des greffes, lors de prélèvements de cornées, au sein de la salle prévue à cet effet
Accueillir les représentants des cultes et les services de pompes funèbres

Gestion des locaux et du matériel

Assurer l'entretien des locaux, selon les protocoles institutionnels d'hygiène et de bio-nettoyage
Assurer le renouvellement des stocks de fournitures nécessaires dans les divers locaux du service

Compétences
Outre les compétences inhérentes au métier d'agent chambre mortuaire (capacité à s'organier, travailler en équipe ...) les qualités requises sont les suivantes:

Dynamisme, disponibilité, Autonomie
Rigueur, fiabilité, sens des responsabilités
Sens de l'organisation

Qualification requise :
Avoir de préférence une compétence en chambre funéraire ou une formation accueil des familles et des proches en chambre funéraire

Conditions d'emploi
Horaires de journée en 8h00 ou 9h00 - Travail le weekend et jours fériés
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail week-end/jours fériés)
Poste permanent à 100% ou 50% à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
Recrutement statutaire contractuel ou mutation - Catégorie C
Candidature à adresser dès que possible
" Les + "
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...

• Compétences ménagères
• Dynamisme
• Autonomie
• Mise en bière
• Permanence téléphonique
• Sens de l’organisation