Psychologue H/F - France Travail

Pour un Institut Médico éducatif et un SESSAD qui accueillent et accompagnent environ 80 et 40 jeunes présentant un retard moyen global avec ou sans troubles associés.Le psychologue n'exercera que sur le SESSAD de Valence, pour accompagner 40 jeunes, A la recherche d'un psychologue à 50% pour répondre aux besoins suivants :- Participer aux entretiens d'admission - Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions- Elaborer et accompagner le travail clinique auprès des enfants jeunes, ainsi que de leurs familles- Etayer et soutenir le travail clinique auprès de l'équipe socioéducative - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins individualisés (mise en place des suivis individuels et /ou de groupes) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire- Effectuer des examens psychologiques avec évaluation psychométrique, aider au diagnostic.- Rédiger des comptes rendus ou projets en lien avec les accompagnements (bilans psychologiques et suivi thérapeutique)- Participer aux réunions de service et aux différents projets institutionnelsCompétence clinique en psychopathologie. Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel.Travail en équipe pluridisciplinaire (psychologue, orthophoniste, psychomotricien, éducateurs, enseignants.Poste à compter du 01/09/26, deux jours par semaine.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Exercices de relaxation,Psychopédagogie,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familialeQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Compte-rendu
• Analyse psychologique
• Encadrement d'exercices de relaxation
• Techniques de communication
• Empathie