Chargé - Chargée de Projet d'Insertion Professionnelle H/F - Reconfort Ecoute Mediat Aide Infor Dro

Raison d'être du poste :Contribuer à l'insertion professionnelle directe de femmes victimes de violences par un accompagnementindividualisé et intensif vers et dans l'emploi.Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et le bénéficiaire afin de favoriser son recrutement, son intégrationet son maintien en emploi.Mobiliser les réseaux de partenaires pour fluidifier le fonctionnement du dispositif.Missions et activité : Accompagner les personnes dans leur projet professionnel- Appliquer la méthode IPS (Individual Placement and Support) selon les modalités définies pour ledispositif- Piloter le process d'entrée des bénéficiaires ainsi que les éventuelles sorties et/ou suspensionsd'accompagnements en lien avec le prescripteur initial et le réseau d'accompagnement desbénéficiaires- Identifier avec le bénéficiaire son profil professionnel : métier cible, ressources et freins, besoins enformation, projet professionnel, territoire de recherche.- Apporter un soutien au bénéficiaire et à l'employeur selon les besoins identifiés avant et aprèsl'embauche- Être en lien avec les référents externes des personnes tout au long de l'accompagnement- Rendre compte de l'avancée des parcours sous forme de synthèses et de saisies informatiquesMissions et activité : Animer et développer les réseaux- Développer des coopérations avec les structures partenaires qui oeuvrent dans le champ des « violencesfaites aux femmes ». Fluidifier les interactions avec les prescripteurs potentiels.- Créer et développer le réseau partenarial dans le domaine de l'insertion professionnelle ainsi qu'unréseau d'entreprises partenaires.- Participer activement aux actions de communicationPré-requis :Bac +3 à Bac +5 selon expérience professionnelleExpérience professionnelle souhaitée de 3 à 5 ansConnaissance du monde de l'entreprise - Permis BCompétences visées :- Compétences professionnelles :o Conduire les entretiens de parcourso Adapter, réguler son accompagnement en fonction de la situation de chaque personneo Suivre et traiter les informations relatives aux parcourso Constituer et entretenir un réseau d'entreprises et de partenaireso Connaissance de l'environnement des entrepriseso Expression orale et rédactionnelle- Compétences comportementales :o Capacité d'analyse et de prise de reculo Ecoute, capacité relationnelle et à communiquero Maîtrise de soi en situation difficileo Posture professionnelle adaptéeo Rigueur et sens de l'organisationo Travail en équipeContrat :- 5 jours hebdomadaires - 35h- CDD 12 mois- Salaire selon accord collectif en vigueur et expérienceLettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Directeur, association REMAID France Victimes 26,4 rue de Mulhouse 26000 Valence ou par mail : ****@****.**.

Experience: 3 An(s)Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Concevoir et gérer un projetPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

• IP
• Travail en équipe
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• Formation du personnel
• Esprit d'analyse
• Sens de l’organisation