Data Manager H/F - Swot Conseils Rh

Pour le compte d'une entreprise industrielle régionale, nous recherchons son premier Master Data Manager (F/H).Contexte du posteAu-delà des aspects liés à la gouvernance des données, cette fonction constitue le socle fondamental de la stratégie data et intelligence artificielle de l'entreprise.Le constat actuel met en évidence une dépendance directe entre les projets d'IA et la qualité des données de référence, alors même que ce patrimoine n'est pas encore attribué à un propriétaire attitré.Rattaché(e) directement à la Direction Générale et disposant d'une autorité fonctionnelle sur l'ensemble des directions, vous intervenez sur un périmètre à structurer pour bâtir la stratégie data de l'organisation. Ce poste requiert une double compétence : une expertise technique reconnue par les équipes de la DSI et les métiers, ainsi qu'une aptitude avérée à fédérer les équipes.Missions principales1. Structuration et gouvernance des donnéesDéfinir le dictionnaire des données et établir les conventions de nommage à l'échelle de l'entreprise.Rédiger et déployer la politique de gouvernance des données, préalablement validée par la Direction Générale.Animer le réseau des Data Stewards au sein de chaque service.2. Fiabilisation du patrimoine de donnéesPiloter la mise en qualité des données dans SAP et au sein des systèmes interconnectés.Superviser les campagnes de déduplication et arbitrer les cas complexes portant sur plus d'un million de références.Enrichir les fiches articles concernant les critères critiques (matière, poids, origine, codes douaniers).Développer et suivre un Data Health Score via un tableau de bord Power BI destiné à la Direction.3. Mise en place de contrôles et de processus préventifsImplémenter des règles de contrôle bloquantes lors de la saisie dans SAP et Modline.Déployer un module de détection de similarité pour sécuriser la création d'articles.Former les équipes utilisatrices afin de prévenir les modifications locales non autorisées des données.4. Sécurisation des projets stratégiquesCoordonner les actions avec la DSI afin d'éviter le transfert d'une dette de données dans le cadre de la migration SAP S/4HANA.Valider la conformité des données d'entrée pour l'ensemble des projets d'intelligence artificielle avant leur mise en production.Intégrer progressivement les fichiers bureautiques parallèles (Shadow IT) au sein des systèmes officiels.5. Pilotage et reportingAssurer le suivi des indicateurs de performance (KPI).Réaliser le reporting trimestriel destiné au Comité de Direction (CODIR).

Experience: 8 An(s)Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Maitrise SAPQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvreListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Reporting
• Gouvernance des données
• Autonomie
• Power BI
• KPI
• Management d'équipe