Employé Polyvalent d'Épicerie Associative H/F - POMME

Vos missions principales sont les suivantes :- Vente directe auprès des adhérent-es : accueil, conseil, encaissement - Réception des palettes fournisseurs - Mise en place et réassort des rayons tout au long de la journée - Déconditionnement / reconditionnement des produits - Préparation de commandes pour les particuliers et les professionnels - Tenue et nettoyage de l'ensemble du magasin Profil recherché - Bonne aisance relationnelle et sens commercial dans les échanges avec les adhérent-es - Déplacement de palettes lourdes à l'aide d'un transpalette manuel, port de charges allant jusqu'à 25 kg - Connaissance des fruits et légumes et, plus généralement, des produits d'épicerie - Autonomie et rigueur - Esprit d'équipe Profil apprécié - Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire / du milieu associatif - Intérêt pour l'alimentation bio et le vrac - Une première expérience en commerce alimentaire, primeur ou épicerie serait un plus 2 postes sont à pourvoir.Cette association s'inscrit dans une volonté de pérennisation des postesModalités de candidature - Date limite de candidature : 15 août 2026 - CV et lettre de motivation à envoyer à : ****@****.** Entretiens prévus entre le 17 et le 28 août, à Crest.Lieu : 60 avenue Marc Urtin, 26500 Bourg-lès-Valence (nouveau magasin, ouverture prévue début septembre 2026) Temps de travail : 2 jours/semaine, 9h/jour (jours à définir)

Experience: 6 Mois - sur même posteCompétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayonQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Préparation des commandes
• Sens du relationnel
• Conseils clientèle
• Gestion de l'affichage des prix
• Autonomie
• Gestion du réassort
• Encaissement