Moniteur Éducateur H/F - Inst Medico Pedagog Fontlaure
- CDI
- Inst Medico Pedagog Fontlaure
Les missions du poste
L'association Vivre à Fontlaure accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap au sein de ses établissements médico-sociaux (IME et MAS).Notre ADN : une ambiance familiale, des équipes soudées et investies, un management de proximité et une volonté commune d'offrir un accompagnement de qualité dans un cadre respectueux et humain.Rejoindre l'association Vivre à Fontlaure, c'est intégrer une structure où chaque professionnel compte, où l'on valorise l'initiative, la coopération et le bien-être au travail. C'est aussi l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens, au service des personnes accompagnées et de leurs familles.
Le poste :Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) afin de garantir un accompagnement éducatif et social des enfants âgés de 6 à 12 ans, accueillis en externat au sein de notre IME sur le pôle Autisme.Vous contribuez au développement de leur autonomie, à leur épanouissement et à la mise en oeuvre de leur projet personnalisé, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, soignants, thérapeutes...).Ce poste offre un véritable équilibre entre engagement professionnel et qualité de vie grâce à des horaires exclusivement en journée, sans travail les week-ends ni les jours fériés.Vos missions principales:- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en veillant à leur sécurité, leur confort et leur bien-être.- Animer et conduire des activités éducatives, pédagogiques, sensorielles, sociales ou motrices, adaptées aux capacités et besoins des enfants.- Participer à l'observation des enfants, repérer leurs besoins, compétences et évolutions.- Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.- Favoriser l'autonomie, l'expression et la participation des enfants, en utilisant des supports éducatifs et outils adaptés.- Soutenir la communication et l'expression émotionnelle des enfants- Assurer des transmissions fiables, rigoureuses et professionnelles, garantissant la continuité de l'accompagnement.- Travailler en partenariat avec les familles, dans une logique de respect, d'écoute et de co-construction.- Participer aux réunions d'équipe.- Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention, en lien avec les recommandations professionnelles.Profil recherché:Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME).Une expérience en IME, ITEP ou auprès d'enfants en situation de handicap constitue un atout.Intérêt marqué pour l'accompagnement d'enfants présentant des besoins spécifiques.Sens de l'observation, créativité, adaptabilité et capacités d'organisation.Bienveillance, patience et qualités relationnelles reconnues.Esprit d'équipe et communication professionnelle.Envie de s'investir dans un projet associatif à taille humaine, fondé sur des valeurs de respect, de solidarité et de coopération.Conditions d'exercice:Poste de jour.Affectation sur le groupe des enfants de 6 à 12 ans, accueillis en externat.CDITemps plein.Horaires de journée uniquement, avec une amplitude maximale de 8 h 45 à 16 h 45.Aucun travail les week-ends ni les jours fériés.Rémunération selon la convention collective applicable avec reprise de l'ancienneté.18 jours de congés trimestriels (selon les dispositions applicables à l'IME).Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur.Plan de formation annuel construit en fonction des besoins des collaborateurs.Envie de nous rejoindre ?Adressez-nous votre CV et venez découvrir une équipe investie, bienveillante et passionnée par l'accompagnement des enfants.À bientôt dans notre équipe !
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Intérêt pour l'accompagnement d'adultesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Créativité
- Autonomie
- Normes d'hygiène
- Empathie
- Patience