Aide Soignant de Nuit EHPAD H/F - Centre Hospitalier de Valence

MissionEn tant qu'aide soignant, vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.
ActivitésAccueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du serviceSurveille l'état de santé du patient et transmettre les observations à l'infirmier(e)Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patientEntretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation)Aide l'infirmier à la réalisation des soinsAu sein d'un EHPAD tout neuf, l'aide soignant accompagne le patient dans la mobilisation de ses facultés physiques et psychiques restantes. Il participe à la poursuite du lien social à travers les animations.

CompétencesOutre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes:· Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale,· Rigueur, organisation, sens des responsabilités· Qualités relationnelles: écoute, empathie, travail en équipeCompte tenu de l'affectation en EHPAD, une attention particulière sera portée aux candidats motivés pour travailler auprès des personnes âgées et possédant des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement, sur la prise en charge de la douleur, sur l'utilisation des ressources de la personne âgée...Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant acceptéConditions d'emploiHoraires du lundi au dimanche- horaires en 7h30 -Poste de nuit27 jours de congés annuels et 15 jours de RTTRémunération selon grille de la fonction publique hospitalièrePoste permanent (catégorie B) à 50 % pourvoir à compter du 3 août 2026 pour une durée de trois moisCandidatures à adresser dès que possible" Les + "Accès au self sur place à des tarifs repas avantageuxAccès à la crèche du CHVPrise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durableCGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Dynamisme
• Normes d'hygiène
• Empathie