Chargé de Mission Santé H/F - Departement de la Drome

Les missions qui vous attendentChargé de Mission Santé (H/F) - Pôle Offre de soins - Contrat de projet de 2 ans (ref : PP/2026/08)Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) de Mission Santé, rattaché(e) à la Direction de l'Action Médico-Sociale (DAMS), au sein du Pôle Offre de soins. CDD - Contrat de projet de 2 ans, à temps plein, basé à Valence, à pourvoir au 1er septembre 2026.La Direction de l'Action Médico-Sociale met en oeuvre la politique médico-sociale départementale en faveur des usagers. Elle développe les actions décidées par le Département, contribue à leur évaluation, observe l'évolution des besoins des publics et représente la collectivité auprès de ses partenaires.Le Pôle Offre de soins contribue au maintien et au développement de l'offre de soins de premier recours sur l'ensemble du territoire drômois. Il met en oeuvre la stratégie départementale en matière d'accès aux soins, accompagne les professionnels de santé et développe des partenariats afin de favoriser une offre de santé de proximité adaptée aux besoins des habitants.En qualité de Chargé(e) de Mission Santé, vos principales missions seront :Décliner la stratégie départementale de redynamisation de l'offre de soins de premier recours en donnant une cohérence et une visibilité aux actions du CD26 en la matière ; Participer à la déclinaison des nouvelles orientations en la matières décidées sur la période du mandat actuel ; Contribuer au déploiement du plan santé du Département ; Favoriser le maintien et l'installation de médecins généralistes, mailler le territoire, innover en santé.---------------------------------------------------------- Poste et rémunération correspondant au grade d'Attaché (catégorie A). CDD - Contrat de projet de 2 ans. Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires externes de la fonction publique correspondant au grade requis, ainsi qu'aux agents contractuels. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Pauline PEYRAT, Conseillère Recrutement Mobilité, au **.**.**.**.**. ---------------------------------------------------------- Vos avantages en rejoignant notre collectivité : Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste. Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale. Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année. Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables). La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme, des entrées au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins ainsi qu'à des évènements au Château de Grignan. Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ? Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/ Localisation : VALENCE Date de clôture des inscriptions : 14-08-2026 Les "petits plus" qui font la différenceDes accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de GrignanVéhicule de fonctionFormationPrimesTickets restaurantPrise en charge des transports + 2 Avantages - 2 Avantages Quel est le profil idéal ?Vous êtes titulaire d'un Master en développement local, marketing territorial, santé, conduite de politiques publiques, gestion de projet ou d'une formation équivalente. Vous disposez idéalement d'une première expérience en conduite de projets de développement local. Une expérience dans le secteur de la santé ou du médico-social serait appréciée. Vous connaissez les politiques de santé, leurs acteurs, leur réglementation et leurs enjeux. Vous êtes capable de traduire une stratégie en actions concrètes, de concevoir et piloter des dispositifs et d'en assurer le suivi et l'évaluation. Vous savez mobiliser des partenaires, animer un réseau et développer des coopérations. Vous êtes en capacité d'aider à la décision et de conduire des projets de développement territorial. Vous maîtrisez les outils de pilotage, les indicateurs de suivi et les outils numériques. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'initiative, votre réactivité et votre sens du travail en équipe et en partenariat.Permis B requis.Rejoignez la Direction de l'Action Médico-Sociale !Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)Master en développement local, marketing territorial, santé, conduite de politiques publiques, gestion de projet ou d'une formation équivalente.Quelques mots pour nous présenterLe Département de la Drôme met tout en oeuvre pour être au service de ses usagers dans de nombreux domaines : action sociale, environnement, éducation, routes départementales, aménagement du territoire...Fier de ses 2 700 agents départementaux, qu'il place au coeur de la stratégie d'évolution en misant sur leur bien être pour atteindre l'efficience, le Département de la Drôme se place idéalement, à 2h30 de tout loisir (mer/montagne, Paris/Marseille). Il offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu'un patrimoine culturel et géographique précieux/avantageux qui donne aux Drômois l'accès à la connaissance, aux savoirs et la possibilité de se projeter à long terme sur ce territoire.Le Département offre également de nombreux avantages à ses agents: prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport pour les trajets domicile-travail, prime de fin d'année, titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité), participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions), 2 jours de télétravail pour les postes éligibles, 32 jours de congés et 17 jours de RTT sur une base de travail hebdomadaire de 39 h, dispositif actif de formation...Devenez acteur du service public en rejoignant la Drôme!Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ? Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : Postuler Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur. Votre prénom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre nom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre email* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

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