Les missions du poste

Avec une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de la distribution spécialisée, retail, ingénierie, agroalimentaire. Nous développons nos prestations via 3 offres de services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, Alphéa Executive : Prestation dédiée a l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants, Alphea'Cademy : Centre de formations certifié Qualiopi (développement commercial, recrutement, management, communication…), et accompagnement personnalisé de vos équipes. Réseau international, nos experts ont tous été opérationnels au sein d'entreprises internationales leader dans leurs secteurs d'activités. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client
Vous connaissez l'univers de la pièce automobile sur le bout des doigts.Vous avez piloté des gammes, optimisé des offres, managé des équipes.Mais aujourd'hui, vous cherchez autre chose : une structure où votre expertise pèse vraiment, où vous pouvez construire depuis le départ et pas seulement gérer.Si ce texte vous parle, alors vous êtes au bon endroit...Précurseur et acteur de référence sur le marché de la pièce d'occasion automobile, nous vous offrons exactement ça : un terrain où tout est à amplifier, à structurer, à faire rayonner.Le marché de la pièce d'occasion est en plein boom, porté par l'économie circulaire, la transition écologique et la pression sur le pouvoir d'achat.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur pricing & offre produits F/HPourquoi nous rejoindre :Pour intégrer un groupe familial en pleine évolution, qui a su passer de l'artisanat familial à l'industrie moderne, tout en conservant ses valeurs humaines et son bon sens paysan.Vous n'arriverez pas dans une entreprise qui cherche à maintenir l'existant. Vous arriverez dans une entreprise qui veut aller plus loin, plus vite, plus fort. Et qui a besoin de vous pour y arriver.Pour accélérer son développement et renforcer son rayonnement, en laissant votre empreinte dans une entreprise qui avance.Ce que vous ferez : Sous le rattachement du Directeur Commercial & Marketing, vous prenez la tête des équipes Offre/Produit : Chefs de Produit, Fiches & Catalogue PRE, Assurance Qualité Produit.Vous êtes l'interlocuteur stratégique des directions Commerciale, Logistique, DSI et Production, ainsi que des partenaires externes dans les domaines suivants :L'offre produit sera votre terrain de jeu principal :Vous définissez la stratégie d'offre, supervisez le cycle de vie complet des familles de produits PO, et sécurisez chaque maillon de la chaîne - du référencement jusqu'aux standards qualité. Vous êtes la boussole de l'offre PIEC, celui ou celle qui donne la direction et s'assure qu'on ne la perd jamais de vue.Stratégie d'offre alignée sur les objectifs groupeLancement de nouvelles gammes, partenariats fournisseurs de dataPilotage du market score et de l'algorithme prixVeille concurrentielle proactive sur le marché de la pièce autoLa performance via l'utilisation de la data : Via les algorithmes de pricing et de dimensionnement des stocks, vous identifiez les vrais leviers de croissance, anticipez les obsolescences et maximisez la valeur de chaque pièce. La data est votre alliée - le bon sens paysan, votre boussole.Optimisation du pricing en lien avec le/la Data AnalystAnalyse des écarts budgétaires et plans d'action correctifsGestion des produits à faible rotation et des stocks dormantsÉquilibre disponibilité produit / niveau de stock optimalLe pilotage - voir loin, agir vite : Vos tableaux de bord parlent aux équipes terrain comme à la direction du groupe. Vous anticipez, vous alertez, vous proposez.Conception et suivi des KPIs : CA, stock, satisfaction clients, taux de margeReporting régulier à la hiérarchie, ponctuel à la direction groupeForce de proposition pour combler les écarts à l'objectifManagement de l'équipe, objectifs : transmettre, élever, fédérer :La transmission est au coeur de notre ADN, vous êtes le maillon entre la vision du groupe et l'énergie du terrain. Vous développez, vous faites confiance, vous tirez vers le haut - sans jamais perdre le lien avec la réalité opérationnelle.Encadrement et animation des équipes Offre/ProduitObjectifs individuels et collectifs en cascade des ambitions groupeMontée en compétences et coaching des collaborateursTransversalité active avec Achats, Logistique, Commercial et DigitalAttention, ce poste comporte des déplacements réguliers Votre bagage indispensable pour embarquer dans cette aventure : Bac +5 : école de commerce ou ingénieurExpérience de 8 ans minimum dans le domaine du marketing produits Expérience dans le domaine automobile impérativeMaitrise de l'anglais (niveau B2/C1)Ce qui vous anime : Vous avez le feu sacré de ceux qui veulent bâtir dans un environnement innovat et ultra-dynamique.Vous savez analyser une tendance, décortiquer un écart budgétaire, identifier un signal faible sur un marché en mouvement. Vous produisez des rapports clairs, lisibles, actionnables.Sur le terrain digital, vous êtes à l'aise : algorithmes de pricing, outils BI, CRM, vocabulaire tech - vous comprenez les outils, vous savez les faire parler, et vous savez surtout poser les bonnes questions à la DSI pour avancer vite et bien.Le marché de l'après-vente automobile n'a pas de secret pour vous. Vous le suivez avec curiosité, vous anticipez ses mutations avec pragmatisme, et vous transformez votre veille en propositions concrètes, pour l'offre, pour les process, pour l'expérience client. Manager, pour vous, c'est avant tout transmettre, fédérer et embarquer. Vous créez les conditions dans lesquelles vos équipes grandissent : des temps d'échange structurés, des objectifs clairs, une écoute vraie. Vous prenez du recul là où d'autres s'emballent. Face à une situation tendue, vous analysez, vous pesez, vous choisissez, avec calme et avec clarté. Vous gérez la pression sans la subir, vous adaptez votre communication à chaque interlocuteur (direction, équipes terrain, partenaires) et vous rédigez avec la même précision que vous pensez.Autonomie, agilité, réactivité sont indispensable pour ce poste.Vous ne perdez jamais de vue que derrière chaque décision produit, il y a un client, une voiture, un besoin concretConditions du poste :Société labellisée "Great place to work"Statut cadre en forfait joursRémunération annuelle : 65 -70 K€ + prime sur objectifs (5 KE)Voiture de fonction, tickets restaurants, participation

Compétences requises

  • Service client
  • Anglais
  • Reporting
  • Autonomie
  • Veille concurrentielle
  • KPI
  • CRM
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Business Intelligence
  • Actions correctives
  • Réactivité
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