Auxiliaire de Puériculture Micro Crèche H/F - Cccps Coeur de Drome
- CDD
- Cccps Coeur de Drome
Les missions du poste
DESCRIPTION DU POSTELa CCCPS - Coeur de Drôme recherche pour la crèche « Les Marrissous» à Piègros La Clastre un auxiliaire de puériculture (H/F) L'agent aura pour mission d'assurer l'accueil des enfants et de leurs familles au sein d'une structure d'accueil du jeune enfant.Fonctions d'encadrement NONChamps d'intervention-Accueil des enfants, accueil et information des familles ;-Mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être à l'éveil des enfants en fonction de leurs besoins ;-Garant de la sécurité des enfants accueillis au sein de la structure, du respect des règles d'hygiène et de la qualité des soins apportés aux enfants ;-Anime des activités, assure l'encadrement des enfants, participe à la prise des repas et aux activités de la vie quotidienne ;-Mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique de la structure ;-Assure la continuité de direction en l'absence de la directrice et de son adjointe ;-Accueil, accompagnement et formation des stagiaires / agent en contrat de professionnalisation ;-Ponctuellement : remplacement de l'intendante en cuisine pour la réchauffe et le service des repas aux enfants-Prise en charge d'enfants porteurs de handicap ;RELATIONS FONCTIONNELLES-Relations ascendantes avec :La Directrice Générale des servicesLa directrice du PEEJLa cheffe de service Petite EnfanceLa directrice de la structure-Relations transversales avec :Les autres services de la CCCPSRelations avec les usagers, intervenants associatifs, professionnels petite enfance du territoireCOMPETENCESTechniques et savoir-faire :-Connaissance du développement de l'enfant, des soins et des modes de prévention des maladies infantilesAnimation d'activités-Travail en équipe-Psychologie infantile-Mettre en pratique les préconisations en matière d'hygiène et de sécurité-Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du serviceSavoir être :-Qualités de dialogue, de communication, esprit d'équipe-Pédagogie, créativité, capacité d'adaptation-Dynamisme, neutralité, respect hiérarchiqueCONDITIONS D'EXERCICEDegré d'autonomiePlacée sous l'autorité directe de la directrice de la structureActivités suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.Formation HACCP souhaitéeHoraires réguliers du lundi au jeudi / Réunions en soiréeAmplitude d'ouverture de la structure : 8h-18hDépôt de candidatures avant le 10 septembre 2026Entretien : début septembreTransmettre votre lettre de motivation et CV à M. le Président CCCPS
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Créativité
- Travail en équipe
- Pédagogie
- Dynamisme
- Autonomie
- Compte-rendu
- Normes d'hygiène
- Capacité d’adaptation