Coordinateur de la Cellule de Maintien en Emploi H/F - Appel Medical

Dans le cadre de l'application de la loi Santé au Travail de 2021, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de la Cellule de Maintien en Emploi H/F en CDI à temps plein, au sein d'un Service de Prévention et de Santé au Travail situé dans la Drôme (26) et l'Ardèche (07).Il s'agit d'une création de poste, offrant une véritable opportunité de participer au développement d'une cellule stratégique dont la mission est d'accompagner les salariés présentant un risque de désinsertion professionnelle et de favoriser leur maintien durable dans l'emploi.Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire déjà constituée. Votre rôle sera d'animer cette équipe, de coordonner les accompagnements et de contribuer à faire de cette Cellule un acteur incontournable du maintien dans l'emploi sur le territoire.Vos missionsEn étroite collaboration avec la Direction, vous êtes le véritable pilote de la Cellule de Maintien en Emploi. Un projet à forte valeur ajoutée.À ce titre, vous serez amené(e) à :- Animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire composée de 4 professionnels- Organiser le fonctionnement de la Cellule et garantir la qualité des accompagnements réalisés- Réaliser les premiers entretiens des salariés orientés vers la Cellule afin d'évaluer leurs besoins médicaux, sociaux et professionnels- Coanimer avec le Médecin du Travail référent les réunions d'analyse des situations- Construire et suivre les parcours d'accompagnement jusqu'à la mise en oeuvre de solutions adaptées- Concevoir des tableaux de bord et des outils de pilotage afin de mesurer l'activité et les résultats de la Cellule- Présenter les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration à la Direction- Développer et animer un réseau de partenaires- Promouvoir la Cellule auprès des entreprises adhérentes et des partenaires institutionnels- Concevoir et animer des ateliers, réunions d'information et actions de sensibilisation sur le maintien dans l'emploiVous prenez part à une création de poste offrant une réelle autonomie et un fort niveau de responsabilités.Votre capacité à fédérer, structurer les actions et impulser une dynamique collective sera un véritable facteur de réussite.Les + du poste :CDI à temps pleinHoraires exclusivement en semaineDéplacements ponctuels avec un véhicule de serviceRémunération attractive selon expérience12 jours de RTT annuelMutuelle prise en charge à 100 % par l'employeurEnvironnement de travail collaboratif et pluridisciplinaireProjet innovant offrant une réelle autonomie et des perspectives de développementProfil recherchéVous disposez d'une expérience significative dans l'un des domaines suivants :-maintien dans l'emploi,-insertion ou réinsertion professionnelle,-reclassement professionnel,-handicap,-accompagnement social ou médico-socialVous connaissez le fonctionnement de l'entreprise et maîtrisez les dispositifs favorisant le maintien dans l'emploi.Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en sciences humaines et sociales, tel que DEASS, DECESF, Licence Professionnelle Intervention Sociale ou toute formation équivalenteLe permis B est indispensableNous recherchons une personnalité reconnue pour : - Son autonomie- Son dynamisme- Son leadership et sa capacité à fédérer une équipe- Son excellent sens de la communication- Son sens de l'écoute et de la confidentialité- Son empathie- Son esprit d'équipe- Sa rigueur et son organisation- Sa capacité à conduire des projets- Sa capacité rédactionnelle- Son aisance dans l'animation de réunions et de groupes de travail- Sa maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel)- Son envie de relever un nouveau challenge et de construire un projet innovantVous aimez développer de nouveaux projets, créer des partenariats durables et accompagner les salariés dans des situations à fort enjeu humain alors postulez vite!

Experience: 2 An(s)Compétences: Economie sociale,Evaluation des compétences professionnelles,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Animer un atelier à thème,Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés,Concevoir et gérer un projet,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser des logiciels spécifiquesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Créativité
• Logiciels bureautiques
• Développement de partenariat
• Dynamisme
• Conduite de projet
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Conduite de réunion
• Excel
• Pack Office
• Pro-activité
• Compétences rédactionnelles
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Évaluation des compétences
• Accompagnement social
• Empathie
• Économie