Responsable du Pilotage du Controle de Gestion de la Performance - Commune de Pont de l'Isere H/F - Communes

Dans le cadre du renforcement de son organisation et de l'amélioration du pilotage de son action publique, la collectivité recrute un(e) Responsable du pilotage, du contrôle de gestion et de la performance. Véritable collaborateur stratégique et interlocuteur privilégié du Maire et des élus, vous accompagnez la mise en oeuvre des orientations politiques par une expertise financière, organisationnelle et managériale. Vous participez activement à la sécurisation des décisions, à la recherche de financements externes et au pilotage des projets structurants de la collectivité.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260717000041-responsable-pilotage-controle-gestion-performance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

FORMATION- Bac +2 ou équivalent- Qualification certifiée en contrôle de gestion- Formation en analyse et prospective financière- Formation en managementEXPERIENCE-Expérience confirmée en rétrospective et analyse financière (4 ans minimum) au sein d'une collectivité territoriale de 4 000 habitants ou plus.- Solide expérience de Responsable des finances (minimum 8 ans), montage de projets et recherches de financements.- Expérience en contrôle de gestion et management.- Une expérience au service finance d'une intercommunalité, Département ou Région serait appréciée.COMPETENCES TECHNIQUES- Excellente connaissance des finances publiques locales et de l'instruction budgétaire et comptable M57.- Maitrise des procédures administratives et du fonctionnement des collectivités territoriales.- Connaissance des dispositifs de financement publics et des procédures de demandes de subventions.- Maitrise des méthodes de contrôle de gestion, d'analyse financière et d'évaluation des politiques publiques.- Excellente capacité rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.- Maitrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion financière.- Maitrise des outils bureautiques et des logiciels de gestions financière.QUALITES ATTENDUES- Sens stratégique et vision transversale.- Esprit d'analyse et capacité d'anticipation.- Rigueur, organisation et autonomie.- Sens des responsabilités et de la confidentialité.- Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler avec les élus, les partenaires institutionnels et les services.- Capacité à conduire le changement et à fédérer les équipes.- Disponibilité et réactivité.- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute.CONDITIONS D'EXERCICE- Disponibilité en soirée lors des réunions du Conseil Municipal, des commissions et des réunions avec les élus.- Déplacements ponctuels auprès des partenaires institutionnels.- Forte autonomie dans l'organisation du travail.- Respect strict des obligations de discrétion professionnelle, de confidentialité et de neutralité.

• Contrôle de gestion
• Recherche de financement
• Logiciels de gestion financière
• Sens du relationnel
• Analyse financière
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Capacité d'écoute
• Compétences rédactionnelles
• Esprit d'analyse
• Réactivité