Adjoint·e à la Direction de la Structure H/F - Association Eveil et nous

Notre structure est un espace multi-accueil associatif qui propose 34 places rparties en 3 unitts d'ge accueillant des enfants de 2 mois 1/2 4 ans en accueil rgulier ou occasionnel. Vous travaillerez aux cts d'une quipe pluridsiciplinaire de 16 personnes (CAP AEPE, Auxiliaires de puriculture, ducateur de jeunes enfants et infirmire puricultrice, agent d'entretien et cuisinire) Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h45 18h00 (fermeture trois semaines en aot).
RAISON D'ÊTRE DU POSTEElle/Il accompagne le/la Directeur/trice dans la gestion quotidienne de la crèche associative. Il/Elle est un relais de proximité auprès des équipes (de la référente pédagogique, de la co-référente pédagogique et de l'équipe éducative). Elle/Il contribue à l'organisation de la structure, participe à la qualité de l'accueil des enfants et des familles et assure la continuité de fonctionnement en l'absence du/de la Directeur/trice dans le respect des orientations et valeurs définies par l'association.MISSIONS PRINCIPALESOrganisation quotidienne de la structureAssistance à la direction/relais de proximité Assurer la communication interne Assurer le remplacement auprès des enfants Contribuer au projet d'établissementCOMPÉTENCES REQUISESConnaissance de la réglementation des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant Connaissance du développement du jeune enfantCompétences relationnellesMaitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la crèche Sens de l'organisation et de l'anticipationFaire preuve de réactivité face aux imprévus Discrétion professionnelleSAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELSCapacité d'écouteMaîtrise de la communicationAutonomie Capacité d'adaptationEngagement au service du projet associatifFORMATIONS REQUISES Diplôme d'État d'Infirmier.e Puériculteur/triceDiplôme d'État d'Éducateur/trice de Jeunes EnfantsDiplôme d'État d'Infirmier.e avec 1 année d'expérience auprès de jeunes enfantsDiplômes équivalents du secteur médico-social ou de la petite enfanceDiplôme d'Auxiliaire de Puériculture avec au minimum 3 ans d'expérience en continuité de direction

Experience: Débutant acceptéCompétences: Règles de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Elaborer, suivre et piloter un budget,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiquesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Autonomie
• Capacité d'écoute
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Empathie
• Capacité d’adaptation