Encadrant·e de Rééducation H/F - Ladapt Drome Samsah Valence
- CDI
- Télétravail accepté
- Ladapt Drome Samsah Valence
Les missions du poste
LADAPT est une association nationale oeuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapes depuis prs de 90 ans.
Mission générale : En tant qu'encadrant.e de rééducation, vous soutiendrez avant tout l'équipe de rééducation et le plateau technique. Vous planifierez, organiserez et coordonnerez les activités d'un ou plusieurs services paramédicaux, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. Vous serez le relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Vos responsabilités comprendront :Missions : - Définition et pilotage de la vision, de la stratégie et de l'organisation des soins du plateau technique en collaboration avec la direction.- Contrôle de la qualité, de la sécurité, de la conformité des soins et de la mise en oeuvre des actions correctives.- Responsabilité du management des ressources humaines (encadrement d'équipes pluridisciplinaires, gestion des plannings, recrutements, entretiens annuels et développement des compétences).- Respect des budgets alloués au plateau technique et optimisation des ressources matérielles, des stocks et de la maintenance des dispositifs.- Prise en charge de la gestion des flux patients, de la coordination avec les familles et du développement des partenariats externes.Conditions d'accès :- Formation : Diplôme de cadre de santé exigé ou licence avec expérience- Expérience : Expérience managériale réussie en encadrement d'équipes pluridisciplinaires et conduite de projet.- Compétences : Maîtrise de la gestion de projet, de la dispensation des soins, de la démarche qualité/gestion des risques et des outils informatiques professionnels.Critères souhaitables :Connaissance de divers outils et programmes : Logiciels de gestion des plannings, outils de suivi des indicateurs qualité et maîtrise de la réglementation du secteur sanitaire/handicap.Profil souhaité : Vous êtes reconnu.e pour votre leadership fédérateur et votre aisance en communication, votre rigueur dans la gestion de projet et l'optimisation des ressources, votre approche managériale bienveillante favorisant un bon climat social, ainsi que votre capacité à placer le soin et le bien-être du patient au coeur de toutes vos décisions.A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.Nous vous offrons : Type d'emploi : CDI , temps pleinSalaire : à partir de 2990 euros brut mensuelProgrammation : du lundi au vendredi, astreintes Lieu du poste : en présentiel à Valence Avantages : - 18 jours de RTT - PRIMES SEGUR - Prime mobilité sur conditions- Jour enfants malade- Congés menstruels- Jours de congés supplémentaires liés à l'ancienneté- Restauration sur place - Accord de télétravail- Excellentes conditions de travail
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)Compétences: Protocoles de soins,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activitéPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Recrutement
- Gestion du risque
- Développement de partenariat
- Conduite de projet
- Contrôle qualité
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Actions correctives
- Normes d'hygiène