Educateur·rice Spécialisé en Internat Adulte H/F - Apajh de la Drome

L'APAJH de la Drme gre 21 tablissements et services pour des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur ses valeurs qui sont :- La primaut de la personne : citoyen avant d'tre handicap, permettre la personne en situation de handicap de s'panouir et de prendre sa place dans la socit ;- La lacit : tous les citoyens sont gaux en droits et en devoirs ;- La citoyennet : favoriser un accs l'cole, la formation, au travail, au sport, la culture et tous les domaines
L'essentiel du poste :Type de contrat et ETP : CDD à terme imprécis 1 ETPPrise de poste : septembre /octobre 2026Expérience : débutant acceptéLocalisation et déplacements : Valence déplacements ponctuelsSalaire mensuel minimum : 2 152 € brut selon Convention Collective du 15 mars 1966 + indemnités dde dimanche et jours fériésL'établissement qui recrute :Le foyer d'hébergement Dominique Sartre est ouvert depuis juillet 2007.Il accueille, héberge et accompagne vers plus d'autonomie et d'épanouissement personnel de personnes adultes en situation de handicap, ayant une notification FH de la MDA ou MDPH.Les 15 résidents et stagiaires (une chambre dédiée) sont tous en situation de travail, principalement ESAT, et/ou avec un projet actif de travail.Les professionnels du foyer sont présents sur toute la journée, nuits et weekend. Leurs accompagnements s'appuient sur la vie quotidienne « partagée » pour développer un relationnel éducatif favorisant la co-construction, co-évolution, de projets individuels et collectifs.Idéalement situé en centre-ville, la situation du foyer Dominique Sartre permet l'accès aux transports en commun et aux installations culturelles et sportives de la ville. La dynamique d'inclusion sociale portée par la structure est ainsi facilitée. Il s'agit en effet de développer le potentiel d'autonomie de la personne accueillie et de préparer avec elle, si elle le souhaite et en fonction chacun de leurs possibilités, une vie plus autonome.Descriptif du poste à pourvoir :- Contribuer au développement et au maintien de l'autonomie des résidents à partir de la vie quotidienne au foyer.- Favoriser l'accès des résidents à l'environnement du foyer, commerce, transport, culturel, social, sportif, de loisirs.- Co-référent de projets individuels et collectifs avec une dynamique de co construction et co évaluation et dans une logique d'inclusion et d'épanouissement personnel- Intervenir en équipe pluridisciplinaire et en partenariat : mesure de protection, partenaires, sociaux, médicaux, ESAT, sportifs, culturels- Garantir et promouvoir les droits des résidentsActivités du poste :- Implication dans les temps collectifs et individuels de la vie quotidienne au foyer- Entretien individuels, collectifs et partenaires dans le cadre de la coréférence de projets individuels et collectifs avec une dynamique de co-construction et co-évaluation et dans une logique d'inclusion et d'épanouissement personnel- Promouvoir des actions et/ou animation de groupe de paroles sur des thématiques de prévention, ex : violence, vie affective et sexuelle, réseaux sociaux, gestion du stress- Rédiger des bilans, rapports de situations et d'orientation en vue des renouvellements de notificationsProfil recherché :Diplôme : DE Educateur(rice) Spécialisé(e)Savoir-faire :- Gestion de projet individuel et collectif (savoir objectiver, planifier, mobiliser, prioriser, évaluer.)- Qualité d'écoute, d'observation et d'analyse- Maitrise de l'outil informatiqueSavoir-être :- Capacité du travail en équipe- Capacité d'empathie, d'ouverture d'esprit et de fermeté- Savoir « entretenir » un équilibre affectif et émotionnel- Sens des responsabilités et prise d'initiative.Processus de recrutementCV + Lettre de motivationPremier entretien avec la responsable de serviceDeuxième entretien avec DRH APAJHCandidature à envoyer à : ****@****.**Date limite de candidature : 24/08/2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Réseaux sociaux
• Autonomie
• Gestion du stress
• Pro-activité
• Force de proposition
• Empathie