Community Manager B2b H/F - Groupe Vincent

Le groupe VINCENT, constructeur carrossier et distributeur exclusif des marques PALFINGER, PRESTO, VINCENT et SENNEBOGEN est aujourd'hui un des leaders du marché français du levage, du carrossage et de la manutention.

Issus du charronnage puis de la carrosserie industrielle, les dirigeants historiques ont, depuis plus de cent quarante ans, développé l'esprit de service et le savoir-faire VINCENT en s'attachant à maintenir en permanence le juste équilibre entre innovation et valorisation de l'expérience.
Cinquième génération de cette construction familiale, les dirigeants actuels accordent la même attention aux évolutions des besoins et des pratiques et sont personnellement engagés dans le développement des structures techniques et du professionnalisme des femmes et des hommes qui les entourent.

Pour continuer notre croissance, nous intégrons en permanence de nouvelles compétences. La diversité de nos activités et la variété de nos métiers permettent à des candidats de valeur d'envisager des carrières évolutives et personnalisées.

Envisageons ensemble de nouvelles collaborations !
Rejoignez, vous aussi, le Groupe VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement en occupant un poste central au sein de notre organisation !Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Community manager B2B. Poste à pourvoir à compter d'octobre. MissionsCréation et diffusion de contenu technique et engageant Création et gestion de contenus sur nos réseaux sociaux :Partage d'informations ProduitsReportages dans les ateliers du groupe pour mettre en avant nos expertisesVidéos de démonstration et témoignages clientsGestion de l'e-réputation et veille sectorielleSurveiller les mentions du Groupe Vincent sur les réseaux et les médias spécialisés.Réagir aux avis et retours (positifs ou négatifs) de manière professionnelle et technique.Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances, les besoins clients émergents et les innovations des concurrentsCollaboration avec les équipes internes Travailler avec les équipes commerciales, techniques (R&D, bureau d'études), sites de fabrication et ateliers de montage : Relayer les actualités produits, salons professionnels, partenariats.Recueillir des retours terrain pour alimenter la stratégie de contenu.Former les collaborateurs à l'utilisation des réseaux sociaux pour renforcer la marque employeur et l'expertise perçueAnalyse et reportingMesurer l'impact des publications (taux d'engagement, génération de leads, trafic vers le site web).Adapter la stratégie en fonction des données (quels contenus génèrent le plus d'intérêt ? Quels canaux sont les plus efficaces ?Développement de la marque employeurMettre en avant les métiers du groupe, les recrutements, la culture d'entreprise pour attirer des talents

Le profil recherchéCompétences techniques et digitales indispensables :Maîtrise des réseaux sociaux B2B : LinkedIn (prioritaire)Création de contenu : rédaction web, montage vidéo basique, création de visuels , outils de design simple.Analyse de données : utilisation d'outils comme Google AnalyticsSEO/SEA : notions de référencement naturel et payant pour optimiser la visibilité des contenusExpérience et connaissance du secteur :Expérience en B2B - 3 ans minimumCompréhension des enjeux clients : capacité à vulgariser des sujets techniques (carrosserie, manutention, normes de sécurité, etc.) pour des publics variés (clients, prospects, prescripteurs).Expérience en communication digitale dans un autre secteur, mais avec une appétence marquée pour les sujets techniques et une capacité à s'imprégner rapidement des spécificités du groupe.Compétences et qualités recherchées :Rigueur et organisationAutonomieCréativitéSens du contact et du service clientEsprit d'équipeRéactivitéAdaptabilitéForce de propositionIntérêt pour l'industrie et la technique : curiosité pour les solutions de carrosserie et de manutention, envie de se former sur ces sujets. Formation :Formation en communication digitale (Bac +3 à Bac +5).Spécialisation en B2B ou industrie (un plus)Autodidacte avec une expérience probante en community management et une bonne culture technique.Les avantages à nous rejoindreRémunération définie selon profil + primes semestrielles + tickets restaurant + crèche d'entreprise + participation aux résultats

• Service client
• Sens du relationnel
• Créativité
• Gestion de l'e-réputation
• SEO
• Création d'éléments graphiques
• Réseaux sociaux
• Autonomie
• SEA
• Montage vidéo
• LinkedIn
• Analyse de données
• Google Analytics
• Community Management
• Veille concurrentielle
• Force de proposition
• Réactivité
• Carrosserie
• Communication digitale
• Manutention