Consultante d'Agence de Travail Temporaire H/F - Dazzler Valence

Rejoindre Dazzler, c'est faire le choix d'une agence qui considère chaque candidature comme unique. Nous nous engageons à examiner attentivement votre profil, à vous offrir des conseils personnalisés et à vous proposer des missions correspondant à vos attentes et à vos compétences. Pour nous, vous n'êtes pas un candidat parmi d'autres : vous êtes un futur collaborateur, essentiel à notre succès et à celui de nos clients.

Vous pouvez également nous contacter au **.**.**.**.**
Mail : ****@****.**En tant que Consultante en Agence de Travail Temporaire, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité de l'agence. Vous êtes à la fois recruteuse, gestionnaire de talents et développeuse commerciale auprès des entreprises locales. Votre objectif : garantir la satisfaction des clients et des intérimaires tout en contribuant à la croissance de l'agence.

Vos responsabilités:
- Recrutement & Gestion des intérimaires:
- Analyse des besoins clients et rédaction des fiches de poste.
- Diffusion des annonces sur les plateformes adaptées.
- Sourcing actif : CVthèques, réseaux sociaux, partenariats locaux.
- Conduite des entretiens individuels et évaluation des compétences.
- Sélection et présentation des candidats aux entreprises.
- Gestion administrative : DPAE, contrats, relevés d'heures, visites médicales, sécurité.

- Développement commercial:
- Prospection téléphonique et terrain pour développer le portefeuille clients.
- Identification des opportunités commerciales sur le bassin d'emploi.
- Présentation de l'offre de services de l'agence et négociation des conditions commerciales.
- Suivi régulier des clients : visites, bilans de mission, actions de fidélisation.
- Mise en place de solutions RH adaptées : intérim, recrutement direct.
- Participation à la stratégie commerciale de l'agence et au suivi des objectifs.

- Expérience en agence d'intérim, recrutement, RH, ou commerce BtoB.
- Aisance relationnelle, sens du service et capacité à créer du lien durable.
- Goût pour le challenge commercial et la prospection.
- Organisation, autonomie et gestion des priorités.
- Maîtrise des outils informatiques et des réseaux professionnels.

• Recrutement
• Relations commerciales
• Prospection téléphonique
• Sens du relationnel
• Stratégie commerciale
• Direction d'entretiens d'embauche
• Réseaux sociaux
• Autonomie
• Analyse des besoins client
• Fidélisation des clients
• Évaluation des compétences
• Fidélisation