Les missions du poste

Vos missions principales sont les suivantes :
- Réaliser les études techniques, plans d'ensemble, plans de fabrication et dossiers d'ouvrages exécutés à l'aide de logiciels DAO/CAO.
- Concevoir et modéliser les structures métalliques en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et budgétaires.
- Vérifier la conformité et la faisabilité des plans, proposer des solutions techniques adaptées et participer au choix des matériaux.
- Préparer et anticiper les approvisionnements nécessaires à la réalisation des projets.
- Assurer le suivi technique des affaires, participer aux réunions de chantier et adapter les plans si nécessaire.
- Collaborer avec les différents services (chargés d'affaires, achats, production, chantier) pour garantir le bon déroulement des projets.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de conception et au respect des procédures qualité, sécurité et environnement

Activités complémentaires
- Assurer ponctuellement le remplacement ou le soutien d'un collaborateur sur des missions relevant de son domaine de compétence.

Environnement professionnel
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable du pôle nucléaire et s'adapter aux besoins du suivi d'affaires.

Compétences :
* Sens de l'organisation, rigueur et anticipation.
* Respect strict de la confidentialité, notamment dans le cadre des activités nucléaires.
* Polyvalence et capacité à intervenir sur différents processus de l'entreprise.

* Discrétion et autonomie.
* Bon relationnel et aisance rédactionnelle.
* Capacité à gérer les priorités et le stress.
* Écoute, diplomatie et esprit d'équipe.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes ou ensembles

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Réunions de chantier
  • Amélioration continue
  • CAO
  • DAO
  • Autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
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