Infirmier Coordinateur Idec ou Cadre de Santé H/F - Appel Médical

Appel Médical Search, filiale du Groupe Randstad France, s'impose comme le partenaire de référence pour le recrutement dans le secteur de la santé. Médecins, cadres de santé, directions d'établissements ou fonctions support : nos consultants experts vous accompagnent tout au long de votre parcours professionnel. Que vous recherchiez un CDI, un CDD ou une installation libérale, nous vous proposons des opportunités en parfaite adéquation avec vos aspirations. Notre valeur ajoutée ? Une expertise terrain renforcée par la méthode Trimoji. Grâce à l'utilisation d'outils reconnus comme le MBTI, le DISC et l'échelle de Likert, nous évaluons vos compétences managériales et votre agilité face au changement pour vous offrir un accompagnement stratégique personnalisé.
Vous souhaitez rejoindre un EHPAD à taille humaine, engagé dans une philosophie domiciliaire et porteur de projets ambitieux ?
Nous recherchons un(e) Cadre de Santé / IDEC H/F pour accompagner un EHPAD situé en plein centre-ville, qui bénéficie d'un magnifique jardin fleuri et d'un accès facilité par les transports en commun
Cet établissement se distingue par des projets intergénérationnels innovants et un environnement chaleureux favorisant le bien-être des résidents comme des professionnels.

En collaboration étroite avec la Direction, le Médecin Coordonnateur et les équipes pluridisciplinaires, vous jouez un rôle central dans l'organisation des soins, l'animation des équipes et le pilotage du projet de soins.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Organiser l'ensemble du processus de prise en charge des résidents.
- Garantir le bon fonctionnement, l'organisation et la qualité des soins.
- Veiller à l'équilibre entre qualité, sécurité des soins et optimisation des ressources allouées.
- Accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire en développant un management de proximité fondé sur l'écoute, la coopération et la responsabilisation.
- Déployer et faire vivre le projet de soins de l'établissement.
- Participer à la réécriture du projet d'établissement.
- Évaluer le respect des procédures et des bonnes pratiques professionnelles : hygiène, prévention des risques, nutrition, incontinence, bientraitance, etc.
- Veiller au respect de l'éthique professionnelle et à la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident.
- Développer une relation de confiance avec les familles et les proches.
- Participer aux admissions des résidents sur site.
- Collaborer avec le Médecin Coordonnateur dans la validation des dispositifs médicaux nécessaires aux résidents.
- Suivre la dotation soins et contribuer à l'équilibre médico-économique de l'établissement.
- Participer aux réflexions stratégiques avec l'équipe de Direction.
- Garantir la satisfaction des résidents, des familles et des différents acteurs de l'établissement.
- Être un véritable relais de la Direction et contribuer à la mise en oeuvre des orientations de l'établissement.

Vous n'êtes pas seul(e) dans vos missions.
Une IDEC territoriale vous accompagne dans votre prise de poste et votre montée en compétences grâce à :
Un suivi technique régulier.
Un accompagnement opérationnel.
La participation à des groupes de travail régionaux et nationaux.
Le partage de bonnes pratiques avec d'autres établissements.

Conditions du poste
CDI à temps plein.
35 heures hebdomadaires : 9h00 - 17h00.
Pas d'astreinte.
Travaille un samedi par mois avec récupération du jour travaillé.
Rémunération à partir de 37 000 € brut annuel, selon expérience et diplômes.
Repas préparés sur place.

Vous êtes avant tout un professionnel de terrain doté de solides qualités humaines et managériales.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier. Le Diplôme de Cadre de Santé / Master / CAFERUIS serait un atout..
Nous recherchons une personne reconnue pour :
Sa connaissance de la gériatrie.
Sa capacité à fédérer et mobiliser les équipes.
Son sens des priorités et sa capacité de décision.
Sa rigueur et son sens de l'organisation.
Son anticipation et sa réactivité.
Son appétence pour la qualité et l'amélioration continue.
Son sens de la communication et de l'écoute.
Son esprit d'équipe.
Sa polyvalence.
Son leadership bienveillant.
Son sens du service et du respect de la personne âgée.
Vous êtes particulièrement attaché(e) à la qualité des prestations dispensées, au respect des droits, de la dignité et du projet de vie de chaque résident.

• Diététique
• Qualité fédératrice
• Plan de prévention
• Management d'équipe
• Réactivité
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation