Les missions du poste

Ses principales missions :
- Concevoir et animer des séquences de formation auprès d'apprenants (adultes en reconversion et apprentis) de niveau CAP
- Concevoir et corriger des évaluations dont en Contrôle en Cours de Formation
- Participer aux conseils de classes
- Réaliser des visites entreprises
- Participer à des réunions pédagogiques, réaliser des surveillances durant les examens
- Créer des cours, exercices et corriger en conformité avec les référentiels

Prérequis :
- Maîtrise des outils informatiques et multimédias
- Dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez animer et gérer des groupes avec aisance et professionnalisme.

Les horaires sont annualisés

Le profil recherché

Experience: 1 Mois - Formation/enseignement

Compétences: Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage,Poser et déposer des éléments amovibles,Redresser un élément de carrosserie en acier,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Compétences requises

  • Soudage
  • Multimédia
  • Vitrage
  • Rivetage
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Carrosserie
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