Moniteur Éducateur - AMP - Aes H/F - Inst Medico Pedagog Fontlaure

L'association Vivre à Fontlaure accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap au sein de ses établissements médico-sociaux (IME et MAS).

Rejoindre l'association Vivre à Fontlaure, c'est intégrer une structure où chaque professionnel compte, où l'on valorise l'initiative, la coopération et le bien-être au travail.
C'est aussi l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens, au service des personnes que nous accompagnons et de leurs familles.Le poste :

Nous recherchons pour notre MAS, plusieurs Educateur(trice) Spécialisé(e) / Moniteur(trice) Éducateur(trice) / AMP / AES afin d'accompagner au quotidien des résidents adultes en situation de handicap sévère présentant des troubles du spectre de l'autisme.
Votre rôle est essentiel : vous contribuez au bien-être, à la qualité de vie et à l'épanouissement des personnes accueillies, dans un cadre sécurisant, bienveillant et structurant.

Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée (éducateurs, AMP/AES, soignants, psychologue, infirmiers, kinésithérapeute, psychomotricienne.), au sein d'un environnement structuré, bienveillant et orienté vers la qualité de l'accompagnement.

Vos missions principales :
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés, en lien avec l'équipe et les familles/tuteurs.
Proposer, organiser et animer des activités éducatives, sensorielles, motrices, sociales, culturelles ou de bien-être, adaptées aux capacités et au rythme des résidents.
Favoriser l'autonomie, l'expression, la communication et la participation sociale des personnes accompagnées.
Observer et analyser les besoins, les comportements et les interactions pour ajuster l'accompagnement individuel.
Participer activement aux actes de la vie quotidienne dans une dimension éducative : repas, installation, déplacements, hygiène, temps calmes, aides spécifiques.
Accompagner les résidents dans la gestion de leurs émotions, de leur sécurité affective et de leurs repères relationnels.
Assurer des transmissions fiables et structurées garantissant une cohérence dans l'accompagnement.
Contribuer au maintien d'un cadre de vie sécurisant, apaisé et respectueux.
Participer aux réunions institutionnelles, synthèses, groupes de réflexion et projets transversaux.
Travailler en cohésion avec l'ensemble de l'équipe, avec une posture constructive et professionnelle.

Profil recherché :
Diplôme de Moniteur(trice) Éducateur(trice) (DEME) / Educateur spécialisé (DEES) ou AES / AMP- obligatoire.
Une première expérience en MAS, FAM, ou auprès d'adultes en situation de handicap est un plus
Sens de l'écoute, respect, patience et stabilité émotionnelle
Capacité à proposer des activités adaptées et à dynamiser la vie collective
Sens de l'observation, créativité, adaptabilité et organisation.
Bienveillance, patience, qualités relationnelles et respect de la singularité de chaque enfant.
Esprit d'équipe, communication claire et constructive.
Motivation à s'investir dans un projet associatif à taille humaine, fondé sur des valeurs fortes.

Conditions d'exercice :
Poste de jour, horaires non coupés
Temps plein ou partiel (90% ou 80%)
Roulement 1 week-end sur 3

Un plan de formation annuel construit selon les besoins de nos collaborateurs

Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons-nous ! A bientôt dans notre équipe !

Pour candidater à cette offre, présentez vous au au job dating du 24 juin de 13h30 à 16h30. Inscrivez vous sur Mes Evènements Emplois.
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Sens du relationnel
• Capacité d'écoute
• Patience