Contrôleur Qualité H/F - Trigano
- CDI
- Trigano
Les missions du poste
Entreprise
Située au coeur des vignobles de la vallée du Rhône en Ardèche, Trigano VDL conçoit, fabrique, commercialise et assure le service après-vente de caravanes (Caravelair,Sterckeman, Rubis) et de camping-cars (Chausson, Challenger).Avec plus de 13 000 véhicules vendus par an, employant 900 personnes, Trigano VDL est la plus importante unité de production en Europe.
Description de l'offre
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Contrôleur Qualité H/F en CDI au sein du service QHSE. Poste à pourvoir dès que possible.
En tant que Contrôleur(se) Qualité, vous êtes en charge de vérifier la conformité des véhicules et de leurs composants à différents stades de la production. Vous menez à bien vos missions dans le respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) en vigueur au sein de l'entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les contrôles pour s'assurer de la conformité des produits dans le respect des processus et des critères définis
- Réaliser les remontées d'informations et enregistrer les résultats sur l'outil à disposition (Fichier Excel, ERP ...)
- Sensibiliser les collaborateurs de son secteur aux exigences de la qualité clients
- Participer à l'analyse des données des contrôles qualité
- Communiquer les informations auprès des services concernés
- Participer activement aux points quotidiens
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel et maîtrisez les exigences et les codes de cet environnement. Aucun diplôme spécifique n'est requis.
Compétences techniques :
- Connaissance des niveaux d'exigence qualité attendus
- Connaissance des procédures, outils et des règles applicables au secteur
- Être à l'aise avec l'outil informatique
- Connaissances de base des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement
Compétences comportementales:
- Rigueur et organisation
- Aptitude à travailler en équipe
- Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
- À l'écoute, proactif
Avantages:
- Restaurant d'entreprise pris en charge à hauteur de 50%
- 13 mois après un an d'ancienneté
- Intéressement, Participation.
- Séances de sophrologie et d'ostéopathie
- Comité d'entreprise
Contrat / Rémunération:
- CDI 35h (selon calendrier industriel en vigueur)
- Rémunération définie par la grille de la convention collective
Compétences requises
- Contrôle qualité