Chargé·e des Polices Administratives - Vidéoprotection H/F - Préfecture de la Drôme

L'environnement professionnel :

Activités du service :

Le bureau de l'animation des politiques et des polices administratives de sécurité (BAPPAS) a en charge le suivi de la délinquance, la sécurité du quotidien, la prévention et la lutte contre la délinquance (FIPD notamment), la lutte contre le narcotrafic, la prévention et la lutte contre la radicalisation, les enquêtes réglementaires, la gestion des agréments et des habilitations, les polices administratives en lien avec la sécurité (armes, vidéoprotection,...), les gens du voyage, les circassiens et les forains, les jurys d'assise et le greffe des associations.

Composition et effectifs du service :

Le BAPPAS est composé de 4 pôles: prévention de la délinquance ; radicalisation séparatisme et laïcité ; polices administratives ; vie associative (greffe des associations).

Le BAPPAS se compose d'un chef de bureau (attaché), d'un référent radicalisation adjoint au chef de bureau (attaché), d'un attaché administration, de 3 agents de catégorie B et de 4 agents de catégorie C, soit 10 agents.

Vos activités principales :

* Commission Départementale de Vidéoprotection:
- instruction des dossiers, secrétariat de la Commission, prise d'arrêtés et alimentation de la base nationale.

* Fond Interministériel de Prévention de la Délinquance:
- instruction des dossiers du FIPD-programme S, élaboration du tableau de programmation, suivi des dossiers, rédactions des arrêtés préfectoraux, appui et conseils aux collectivités.

Appui aux autres missions du BAPPAS sur demande de la hiérarchie.

Liaisons hiérarchiques :

Chef de bureau, Directeur des sécurités, Directeur de cabinet.

Liaisons fonctionnelles :

Ministère de l'Intérieur.
Services de l'État.
Services de renseignement.
Parquet et services pénitentiaires.
Services de police et de gendarmerie.
Collectivités locales.

Groupe RIFSEEP : 3

Durée attendue sur le poste: 3-5 ans.

Compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis.
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir.
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis.

Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir.
Savoir analyser / niveau pratique - requis.
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis.
Savoir maîtriser des délais / niveau maîtrise - requis.
Savoir rédiger / niveau pratique - requis.

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis.
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - à acquérir.
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis.