Alternant Communication et Marketing Junior Visan H/F - Fert Recyclage

Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser
Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable.Notre siège, basé à Visan (84), recherche aujourd'hui un(e) alternant(e) en communication et marketing, préparant un Master, pour une durée de 12 à 24 mois.

Missions
En tant qu'Alternant(e) communication et marketing junior, vous participez activement au déploiement de la stratégie de marque du Groupe Fert à travers la création et la diffusion de contenus. Vous contribuez à la production de contenus marketing pour les différentes marques du Groupe, en lien avec la Direction et les équipes opérationnelles

Votre rôle est à la fois opérationnel et évolutif, avec une montée progressive en autonomie

Vos missions
Rattaché(e) à la Chef de Projet Marketing Opérationnel et RSE, le poste s'inscrit dans une organisation transverse, à forte dimension opérationnelle et en interface avec plusieurs services

Activités principales :
1. Production de contenus multi-marques
Participer à la création de contenus pour les 4 marques du Groupe (Groupe Fert, Fert Recyclage, Refert.fr, Fert Métal)
Rédiger des contenus marketing : posts sur les réseaux sociaux, articles web / SEO, newsletters / emailings
Concevoir des contenus visuels : carrousels, visuels de campagne, supports marketing
Participer à la création de contenus vidéo : formats courts, terrain
Adapter les contenus en fonction des cibles : B2B (professionnels, industriels, assureurs) et B2C (particuliers)
Veiller à la cohérence du ton et de l'identité de marque sur l'ensemble des supports

2. Animation des canaux digitaux
Participer à la gestion des réseaux sociaux : planning éditorial, programmation, suivi des performances
Contribuer à la mise à jour des sites web (Refert.fr)
Participer aux campagnes marketing : offres, promotions, opérations commerciales
Tester de nouveaux formats et améliorer les performances des contenus

3. Participation à la stratégie média 360°
Contribuer à la mise en oeuvre des actions de communication : digitale (réseaux sociaux, site web) et locale (événements, partenariats)
Participer à la coordination avec les prestataires externes (agences, imprimeurs)
Suivre les performances des actions et proposer des optimisations

4. Veille et intelligence marché
Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle : recyclage automobile et VHU, pièces de réemploi (PRE), négoce de métaux
Identifier des tendances de contenu et des opportunités éditoriales
Analyser les retours terrain et proposer des axes d'amélioration

5. Coordination avec les équipes commerciales
Participer à la création et à la mise à jour des supports commerciaux : argumentaires, fiches offres, présentations clients
Adapter les contenus selon les cibles et les besoins terrain
Contribuer aux actions de dynamisation commerciale (campagnes, opérations ponctuelles)

Activités complémentaires :
Communication RSE
Marque employeur
Participation à des projets transverses

Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service et de l'entreprise.

Profil - Et si c'était vous ?
Vous recherchez une alternance pour votre Master en communication et marketing
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux
Vous avez une sensibilité pour la création de contenus et la communication
Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Réaliser des supports de communication multimédia,Réaliser la mise à jour d'un site web,Rédiger le contenu d'un support de communication

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce et réparation de motocycles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.