Assistants Socio-Éducatifs - Accompagnement Retour Domicile H/F - Conseil Departemental de la Drome
- CDD
- Conseil Departemental de la Drome
Les missions du poste
Le Département de la Drôme recrute un Assistant Socio-Éducatif - Accompagnement du retour à domicile (H/F)
** Contrat de projet 2 ans Valence / Territoires Valence et Drôme des Collines - Royans Vercors **
À propos de la collectivité :
Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l'humain au coeur de son action et de sa stratégie d'évolution. Engagé autour de priorités fortes - attractivité, proximité et inventivité - il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge.
Située idéalement au coeur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris/Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s'installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel.
Postes à pourvoir
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Rattaché à la Direction Enfance Famille (DEF), le poste d'Assistant socio-éducatif - Accompagnement du retour à domicile (H/F) s'inscrit dans la mise en oeuvre des actions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité et d'accompagnement des familles.
La DEF met en oeuvre et évalue la politique départementale en faveur des futurs parents, des parents et des enfants. Elle conçoit et déploie des actions de prévention, de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité et de promotion du bien-être des enfants et des familles, dans le cadre des compétences du Département.
Vos missions
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- Travail partenarial : Collaborer avec les acteurs impliqués dans la prise en charge de l'enfant et de sa famille
- Retour à domicile : Accompagner le retour à domicile de l'enfant afin de soutenir et développer les compétences parentales
- Évaluation des besoins : Évaluer les besoins d'accompagnement et proposer des réponses individualisées
- Orientation des familles : Orienter et accompagner les parents vers les acteurs du droit commun pour favoriser l'ancrage durable de la famille dans son environnement
Votre profil
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* Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale
* Expérience dans le champ de l'Aide Sociale à l'Enfance et de l'accompagnement éducatif des enfants et des familles
* Connaissance du cadre législatif de la protection de l'enfance et des procédures associées
* Maîtrise des techniques d'entretien, de relation, de négociation et savoir rendre compte de son action par écrit.
* Capacité à analyser les situations familiales et à élaborer des projets individualisés
* Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute, rigueur, autonomie et discrétion
Permis B requis
Ce que nous offrons :
32 jours de congés et 17 jours de RTT (base 39 h), IFSE + prime de fin d'année, titres restaurant (participation employeur 4,50 €), participation santé et prévoyance (sous conditions), prise en charge des frais de transport domicile-travail / forfait mobilités durables, adhésion au CNAS (prestations culturelles et sportives), accès gratuit aux stations de la Drôme et à des événements culturels, un dispositif actif de formation et de préparation aux concours, un environnement professionnel porteur de sens.
Contact : Marie-Ange BERTRAND - Conseillère Recrutement Mobilité - **.**.**.**.**
Découvrez notre page carrières : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Date limite de candidature : 6 juin 2026
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Créer une relation de confiance,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Maintenir une communication claire et professionnelle,Orienter une personne vers des partenaires relais,Réglementation liée à la protection de l'enfance,Capacité à prendre du recul,Utiliser l'outil informatique,Capacité d'adaptation,Travailler en équipe pluridisciplinaire,Observer, analyser, évaluer,Rédiger en forme administrative
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Capacité d'écoute