Aide Soignant de Nuit EHPAD H/F - Centre Hospitalier de Valence

Mission
En tant qu'aide soignant, vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

Activités
Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service
Surveille l'état de santé du patient et transmettre les observations à l'infirmier(e)
Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patient
Entretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)
Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation)
Aide l'infirmier à la réalisation des soins
Au sein d'un EHPAD tout neuf, l'aide soignant accompagne le patient dans la mobilisation de ses facultés physiques et psychiques restantes. Il participe à la poursuite du lien social à travers les animations.

Compétences
Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes:

· Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale,

· Rigueur, organisation, sens des responsabilités

· Qualités relationnelles: écoute, empathie, travail en équipe

Compte tenu de l'affectation en EHPAD, une attention particulière sera portée aux candidats motivés pour travailler auprès des personnes âgées et possédant des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement, sur la prise en charge de la douleur, sur l'utilisation des ressources de la personne âgée...

Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté

Conditions d'emploi
Horaires du lundi au dimanche-Poste de nuit exclusivement en 10 heures
27 jours de congés annuels
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
Poste permanent (catégorie B) à 100 % à pourvoir à compter du 1er juillet 2026 pour une durée de six mois
Candidatures à adresser avant le 18 mai 2026

" Les + "
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Accompagnement des patients
• Normes d'hygiène