Directeur d'Un Accueil de Loisirs 3 H/F - Ass Valloire Loisirs

Dans le respect du projet de l'association VALLOIRE LOISIRS, en concertation avec l'animatrice de développement de l'association vous serez en charge de l'accueil de loisirs:

- l'accueil des enfants et de leurs familles
- l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique dans le respect de la réglementation
- le recrutement et l'accompagnement des équipes d'animateurs (coordination, formation)
- le suivi de la gestion administrative et comptable dans le cadre d'un budget prescrit
- la gestion des locaux et du matériel
- le développement des partenariats (instances, familles, écoles, collège, associations locales,...)

L'accueil de loisirs fonctionne les mercredis et durant les vacances scolaires de 7h30 à 18h
Une mission de développement d'actions en faveur de la famille et des jeunes est corrélée à ce poste.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe,Communiquer efficacement avec les familles,Développer un projet pédagogique,Gérer les inscriptions et les dossiers des participants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger des rapports d'activité,Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Pédagogie