Conducteur de Travaux Courant Faible Sûrete H/F - 26

Snef centralise les métiers historiques du génie électrique, nous sommes experts en solutions multitechniques, de la conception en passant par l'intégration et la maintenance.

Rejoindre l'équipage Snef, c'est contribuer à une synergie collective portée par le Groupe Snef et ses filiales - Ekium, Fouré Lagadec, iQanto, Watt, Visiativ, ABGI - et s'inscrire dans une histoire de plus de 120 ans d'expérience et d'innovation.

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

SNEF GRAND EST développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour les secteurs tertiaires et industriels. La diversité de nos expertises nous permet d'accompagner nos clients dans la conception, l'intégration et la maintenance de leurs installations. Notre marque SNEF CONNECT (spécialiste en SSI, Sûreté, GTB & Smart City) recherche, pour renforcer son agence de Valence, un nouveau talent pour rejoindre notre équipe d'une trentaine de collaborateurs (Chargé d'affaires, Chef de projet, Encadrant de chantier, Techniciens) et poursuivre notre développement sur les départements de la Drôme, de l'Ardèche, de l'Isère et de la Savoie (26, 07, 38, 73, 74).

Vos futures missions

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous supervisez la bonne exécution des travaux d'intégration CFA/SSI (Sûreté, SSI, GTB, Smart City).

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

- Gérer la dimension technique et humaine des chantiers ;
- Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages...) nécessaires à l'exécution des chantiers,
- Gérer la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer en participant notamment aux réunions de chantier,
- Assurer les relations avec les différents intervenants des chantiers dont vous avez la charge (sous-traitants...),
- Encadrer les équipes de production et les challenger sur les objectifs de chantier (délais, heures de production...),
- Réaliser des relevés sur les sites industriels (phase chiffrage ou préparation de chantier)
- Gérer les approvisionnements en matériel et l'interface entre le chantier et le bureau d'études,
- Effectuer le reporting et l'état d'avancement du chantier (budget, délais...),
- Contrôler l'application des règles QSE sur les chantiers : la sécurité est incontournable, objectif 0 accident !

Ce poste nécessite des déplacements sur la Région Grand Est.

Profil recherché

De formation Génie électrique, vous justifiez vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur une fonction similaires.

Pour ce poste à responsabilités, la maîtrise des courants faibles et des systèmes de sureté et de réelles qualités managériales sont indispensables.

La maîtrise du Pack Office est nécessaire.

Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'un sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs, clients ou collaborateurs.

Véritable chef d'orchestre pour fédérer les acteurs d'un projet, votre leadership et votre rigueur jouent un rôle essentiel dans la réussite des affaires dont vous avez la responsabilité.

Vous aimez relever les challenges et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

Carte restaurant ou panier repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé

Véhicule de service

Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d'épargne groupe

Cooptation de 500 €(sous conditions)