Responsable Pôle Social H/F - 26

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueCabinet de recrutement implanté à Lyon, SKILLS accompagne ses clients dans leurs recrutements de profils qualifiés et experts. Nous intervenons auprès d'acteurs reconnus sur l'ensemble du territoire et plaçons la qualité de la relation, la proximité et la compréhension des enjeux métiers au coeur de notre approche.

Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance basé à Valence, nous recrutons un(e) Responsable pôle social en CDI au sein de la division Audit & Expertise. Le poste est proposé avec une rémunération comprise entre 45 000 € et 50 000 € brut annuel selon profil et expérience.

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité du pôle social et assurez un rôle clé dans l'organisation et la performance de l'activité.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Superviser et encadrer une équipe de gestionnaires de paie et collaborateurs/trices social(e)s
- Garantir la production et la fiabilité des bulletins de paie et des déclarations sociales
- Assurer une veille sociale et juridique et sécuriser les pratiques internes
- Conseiller et accompagner les clients sur l'ensemble des problématiques en droit social
- Piloter l'organisation du pôle, optimiser les process et participer à la digitalisation des outils
- Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée (audits sociaux, procédures complexes, accompagnement RH)
- Participer au développement commercial du portefeuille en lien avec les associés

Vous rejoignez un environnement dynamique, structuré et orienté qualité de service.