Assistant Achat et Approvisionnement Bilingue Anglais - Valence H/F - 26

Avec une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de la distribution spécialisée, retail, ingénierie, agroalimentaire. Nous développons nos prestations via 3 offres de services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, Alphéa Executive : Prestation dédiée a l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants, Alphea'Cademy : Centre de formations certifié Qualiopi (développement commercial, recrutement, management, communication…), et accompagnement personnalisé de vos équipes. Réseau international, nos experts ont tous été opérationnels au sein d'entreprises internationales leader dans leurs secteurs d'activités. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction clientJongler entre les chiffres, les délais et les fournisseurs n'a aucun secret pour vous ?

Vous aspirez à évoluer dans un environnement technique tourné vers l'international ?

Vous êtes totalement à l'aise en anglais (oral et écrit) ?

Oui pour les trois questions ? Lisez bien ce qui va suivre !

Nous recherchons un assistant achats et approvisionnement bilingue anglais F/H pour une société spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de mobilité verticale.

C'est une société qui rayonne tant en France qu'à l'international grâce à son savoir-faire et à la passion de ses salariés.

Dans le cadre de sa structuration, notre client renforce ses équipes achats et approvisionnements.

Vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs en lien direct avec la production. Vous serez accompagné dans votre montée en compétence sur les process et outils.

Vous travaillerez dans un environnement stimulant, en open space

Vos missions :

- Commander les articles auprès d'un ensemble de fournisseurs définis,
- Suivre les commandes en gérant les accusés de réception, tout en contrôlant le respect des délais et en ajustant les commandes si nécessaire.
- Saisir et suivre les réclamations fournisseurs, mettre à jour les délais dans les fiches individuelles des articles (FIA).
- Être force de proposition sur l'optimisation des stocks de sécurité et définir les périodes de réapprovisionnement afin d'assurer une gestion efficace des approvisionnements.
- Assurer le suivi et la mise à jour des fiches de non-conformité (FNC), en veillant à la résolution des problèmes et à la communication avec les fournisseurs et les équipes internes.

De manière générale, vous jouerez un rôle central dans la fluidité de notre chaîne d'approvisionnement.

Vous veillerez à ce que les composants arrivent à temps, dans les bonnes quantités et dans les meilleures conditions.

Ce que nous vous offrons :

- Un cadre de travail bienveillant, une entreprise labellisée "Great Place to Work"
- Un CDI à pourvoir au plus tôt
- Une rémunération entre 2 500€ et 2 700€ brut/mois, selon votre expérience
- Des horaires flexibles, avec des plages fixes et modulables sur une base de 35 heures
- Des avantages : 13ième, participation, mutuelle prise en charge à hauteur de 80 %, tickets restaurant à 9,60 euros
- Séances de sport deux fois par semaine et de nombreux autres avantages !!

*Attention, la première année, il ne sera pas possible de bénéficier de congés payés au cours de la période estivale.

**Attention, ce poste est située à 15km au Nord de Valence

Ce qu'on attend de vous :

- Titulaire d'un Bac +2/3 dans la supply chain, avec 3 à 5 ans d'expériences réussies dans un rôle similaire.
- Vous maîtrisez SAP et Excel, et vous avez un très bon niveau en anglais (niveau attendu B2/C1)
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre polyvalence.
- Vous savez jongler entre priorités, imprévus et relations fournisseurs avec professionnalisme.

La suite des événements :

- Étape 1 : On analyse votre candidature, puis on échange par téléphone pour apprendre à vous connaître.
- Étape 2 : Entretien plus approfondi avec le/la Responsable Achats.
- Étape 3 : Rencontre avec les équipes RH et visite de l'entreprise.
- Étape 4 : Proposition d'embauche et intégration dans l'équipe !

Si vous avez lu jusqu'ici, c'est que cette offre a retenu votre attention... Alors, n'attendez plus !

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