Valence H/F - 26

Bienvenue chez Co-Efficience !

Je recherhce un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel pour rejoindre une direction des ressources humaines structurée et engagée.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la fiabilité de la paie, du pilotage de l'administration du personnel et du suivi des indicateurs sociaux, en France et à l'international.

Vous intervenez à la fois comme expert(e) technique, coordinateur(trice) et partenaire de confiance des équipes RH et financières.Votre mission s'articulera autour des responsabilités suivantes :

Paie & déclarations sociales

- Collecter, contrôler et sécuriser l'ensemble des éléments de paie (fixe, variables, absences).

- Superviser l'établissement et la conformité des bulletins de salaire.

- Assurer les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles).

- Garantir la mise à jour des pratiques en lien avec l'évolution de la réglementation sociale.

- Centraliser et analyser les données de paie issues des différentes entités.

Contrôle de gestion sociale

- Mettre en place et piloter les outils de reporting et tableaux de bord sociaux.

- Suivre et analyser la masse salariale et les écarts budgétaires.

- Participer à la construction budgétaire sociale et à son déploiement opérationnel.

- Produire les bilans, rapports légaux et enquêtes sociales obligatoires.

- Conseiller la Direction RH dans l'optimisation des politiques de rémunération et l'anticipation des impacts financiers.

Administration du personnel & coordination

- Superviser l'ensemble des activités Paie et ADP pour la France.

- Accompagner et coordonner les équipes en charge de l'administration du personnel, en France et à l'international.

- Apporter un appui technique aux interlocuteurs RH locaux.

- Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus Paie et ADP.

- Piloter les projets liés à votre périmètre (outils de paie, harmonisation des pratiques, projets transverses).