Responsable Production et Méthodes H/F - 26

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client, une PME industrielle régionale, son/sa Responsable de production.
Le site combine lignes automatisées et opérations manuelles, avec des productions variées, allant du prototype à la micro et petite série, pour des clients aux exigences élevées en matière de qualité et de délais.
Le poste s'inscrit dans une démarche de structuration, optimisation et amélioration continue de la production.
Poste basé dans la Drôme (26)

Missions principales

- Piloter et organiser l'ensemble de la production industrielle
- Manager et développer les équipes terrain (opérateurs, techniciens)
- Optimiser les flux, les délais et la qualité des produits fabriqués
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (TRS, rebuts, délais.)
- Garantir le respect des normes qualité et sécurité
- Être force de proposition sur l'amélioration continue et les process industriels
- Collaborer avec les fonctions support : qualité, méthodes, achats

- Formation technique (production, génie industriel, électronique ou équivalent)
- Expérience confirmée en management de production dans un environnement PME ou atelier industriel multi-produits
- À l'aise dans un environnement où se mêlent production automatisée et opérations manuelles
- Capacité à gérer plusieurs références / séries de volumes faibles à intermédiaires
- Leadership, sens de l'organisation, rigueur et orientation résultats
- Capacité à travailler en proximité des équipes et du terrain

L'entreprise bénéficie d'un excellent climat social, porté par un management accessible et à l'écoute, fondé sur la proximité avec les équipes, le respect des personnes et une volonté affirmée de faire progresser les collaborateurs sur le long terme