Coupeur H/F - 26

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.COUPEUR (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, maroquinier d'excellence et en forte croissance, pour son site situé à Granges-les-Beaumont (26), un Coupeur (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

REALISATION DES OPERATIONS DE COUPE
- Récupère son chevalet, pointes ses ordres de fabrication au tableau de coupe et inscrit son numéro de coupeur sur chaque document ;
- Vérifie l'absence de défaut (cicatrices, collets...) sur les peaux destinées à la coupe et place les pièces non-conformes dans les caisses de rebut. Alerte en cas d'hésitation sur un point de contrôle ;
- Réalise les entrées informatiques liées à ses ordres de fabrication et sélectionne le fichier correspondant ;
- Identifie les zones de coupe selon le plan de coupe définit et positionne les projections de pièces sur les peaux. Procède au lancement de la coupe ;
- Suit un rythme constant dans la réalisation de ses opérations afin d'atteindre la quantité de production demandé par le chef d'équipe et alerte en cas de difficulté à atteindre l'objectif ;
- Explique les opérations de coupe aux opérateurs/trices Coupe ;
- Tient à jour le carnet de consignes permettant d'assurer le remplacement par l'équipe suivante.

RAMASSAGE DES PIECES ET CONTROLE DES REALISATIONS
- Vérifie la conformité de la coupe réalisée, en respectant les normes et le chemin de contrôle (cicatrice, ride, creux...) ;
- Conditionne les coupes dans les caisses selon les ordres de fabrication ;
- Alerte en cas d'écart avec les indicateurs de réalisation (taux de perte, TSFM, rebut cuir...).

REFENTE
- Identifie les cotes de refente pour chaque pièce à partir des références du catalogue ;
- Effectue les réglages de refente sur la machine adaptée et lance la refente ;
- Organise et range les refentes selon le code de tri imposé.

HORAIRES

-Equipe alternante matin et après midi (5h30/13h - 13h/20h30)