Chauffeur VL H/F - 26

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur VL (h/f) à Saint-Marcel-lès-Valence. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Notre client, leader dans la livraison auprès de particulier recherche plusieurs chauffeurs livreur au départ de Saint Marcel les Valence :

À propos de la mission

Rattaché au responsable d'exploitation, vous serez en charge de la livraison de petit colis auprès de particulier, horaire 09h 18h, en moyenne 80 points de livraison sur un secteur précis
Salaire : 11.88/h + panier à 15e par jour + ifm et cp + heures supplémentaires
Permis obligatoire, respect du code de la route exigés.
Travail du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Motivé(e) et dynamique
- Respect des consignes et du code de la route
- Sérieux(se) et ponctuel(le)
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications... bienvenus

Certificats requis
- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.