Directeur Pôle Loisirs H/F - 26

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.Poste à pourvoir début Septembre.

Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Directeur de pôle loisirs (H/F) pour une mission d'intérim longue évolutive, située à Valence pour son client spécialisé en prestations de loisirs.

En tant que Responsable du Centre Multi-Loisirs, vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'ensemble des activités et des équipes, en veillant à la qualité de l'expérience client et à la rentabilité du centre.

Vos principales missions seront :

* Gestion opérationnelle : Superviser l'ensemble des activités du centre, garantir leur bon fonctionnement et l'atteinte des objectifs de rentabilité.
* Management d'équipe : Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs, organiser les plannings, assurer la formation continue et le développement des compétences.
* Expérience client : Veiller à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité, analyser les retours clients et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
* Gestion financière : Suivre le budget, analyser les performances du centre, proposer des actions pour optimiser les coûts et maximiser les revenus.
* Stratégie de développement : Participer à la mise en place de la stratégie de communication et de marketing, développer des offres attractives et organiser des événements pour dynamiser le centre.
* Gestion de la sécurité : Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et d'hygiène pour toutes les activités du centre.

Planning fixe : travail du mercredi au dimanche, repos les lundis et mardis.
Base 42h50 hebdomadaire.
Pendant les vacances scolaires : passage à 48h hebdo ? heures supplémentaires toutes notées et récupérées.
Pas de vacances possibles entre octobre et avril, mais jusqu'à 6 semaines de congés l'été grâce à la récupération.
Travail les jours fériés.